最新培训与会展
» 更多活动
为了避免高额的残保金,我们应该如何处理呢? 阅读(104 评论(0)
分享到:
ruchang  2018/7/26 15:07:16 回复

什么是残保金呢?

顾名思义就是残疾人就业保障金,用人单位安排残疾人就业达不到一定比例的,需要申报缴纳保障金。这部分缴纳就是用于残疾人就业的专项资金,关乎残疾人的美好生活,所以这项资金很重要哟~

残保金的用途主要用于残疾人职业技能培训;有偿扶持残疾人集体从业、个体经营和农村贫困残疾人发展生产;经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动就业服务机构业务经费开支;对安排残疾人就业工作有突出贡献单位和个人的奖励;其他有利于残疾人事业发展项目的支出。

为了避免高额的残保金,我们应该如何处理呢?

以北京为例,企业500人,员工的年平均工资是20万,没有雇佣残疾人,那企业应该缴纳的残保金=500*1.7%*200000=1700000,企业就应该缴纳170万的残保金。那为了避免缴纳高额的残保金,我们只需要雇佣500*1.7%=8.5也就是9个轻度的残疾人或者是5个重度的残疾人就可以减免所有的残保金了。

如果你在想“我不交或者是推迟缴,看它能怎样”?

那你的这种想法就错了, 如果未交纳或迟交:按日加收5‰滞纳金;催缴后仍未缴纳的,停止办理一应地税相关业务,假如170万残保金逾期1年,滞纳金=170万*365天*5‰=302.6万,比要缴纳的残保金都多了,有没有被吓到!

2018/7/26 15:07:16