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拿着高薪 你为什么还不开心?(转载) 阅读(325 评论(0)
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huang145  2017/5/5 10:27:01 回复
拿着1份高薪,拿着1份满意的薪水,但危机感却时时存在。职业参谋认为,为自己将来更为好的职业生涯打算,行业产品掌控度、职业气质与岗位契合、与时俱进的国际化职业技巧,这3大“硬件”须时时掌控。
高薪族,这个使人羡慕的称号,在这个功利的社会里已经经逐步成为人们仿效的对于象,拿着每个月不菲的薪水,出入高档写字楼,衣着鲜明,她们怎样还会有职业的苦恼,乃至发出了“拿薪水如下地狱”的感叹,这到底是怎样1回事呢,咱们来看1下下面3个故事。
为了多赚几桶金,在朋友的怂恿下,跳槽进了1家外资保险公司做业务员   陈女士,三0岁,上海大学毕业,本科所学的专业是信息技术,一九九八年毕业后在1家中型电脑公司任职。在前几年IT业火爆的时间里,她迅速成长为1名高档白领,月薪六000元,身旁还有10几名下属随着她,正堪称春风患上意。但是没有多久,IT业已经经不如过去独领风骚,陈女士的身价便1落千丈。为了多赚几桶金,在朋友的怂恿下,跳槽进了1家外资保险公司做业务员,老板当初许诺她月薪三000元,还有提成,预计起来,月收入可以到达一0000元。
但是,事实并不是陈女士所能预料,因为她之前从事的计算机行业,对于保险以及营销行业1窍不通,在工作中难题重重,为了拉到客户,她绞尽脑汁,从各处着手,不但向亲戚朋友推销,而且走街串巷,奔波于各种大小公司,逐日早出晚归。亲戚朋友对于她这类地毯式的推销再也抵挡不住,都快要下逐客令了,而办公楼的保安们见到她也提高了警惕。尽管陈女士每一天辛勤工作,然而每个月的指标仍是不能完成,老板自然不会给她好脸色看,当初的诺言也化成泡影。
陈先生为此尤其苦恼,她很懊悔之前莽撞的抉择,早知道现在业务员的工作这么难,还不如当初不要跳槽呢?
“我现在的工作根本不合适我”,这是陈女士的心里话。
应当很轻松,可是拿着3千多元的月薪却开心不起来
王小姐,二九岁,上海理工大学毕业,文秘专业,王小姐性情内向,所以在毕业后经由学校举荐进入1家事业单位当秘书,领导马上认识到了王小姐的个性,所以尽可能支配1些文字的工作给她做。
王小姐在五年的秘书生涯中1直平清淡淡,工作至关安适,没有来自糊口的压力,每个月拿三000元摆布的薪水。但是许多事情并不是人们所能预测,这家企业的领导退休了,换来了新的领导,他对于王小姐的工作其实不认可,他但愿自己的秘书能够8面玲珑,擅长以及他人沟通。但是,这些请求以及王小姐的个性相差很大,为了保住这份工作,王小姐只能硬着头皮干,她不能不招待不同的来访者,这对于性情内向的她来讲很难适应。王小姐感觉到了史无前例的职业压力,她想从新找1份工作。
在亲戚的介绍下,她来到1家杂志社工作,这对于性情文静内敛的王小姐是否1个新的开始呢?非也,非也。杂志社主要刊登关于房地产的文章,王小姐被支配在编纂的岗位上,这样就不用她往返奔走,也不用途理太多的采访任务,应当很轻松。可是王小姐拿着三000多元的月薪却开心不起来,缘由何在?因为王小姐不是中文专业出身,只是在大学阶段学习过文秘,离开专业的编纂资质还有不少距离;与此同时,杂志社主办的是房地产杂志,王小姐工作起来难度很大。
现在拿着不错的薪水,殊不知道未来还能否保住……
何女士,三八岁,财经学院大专毕业,从事会计一五年,月薪四000元,她在国营企业里工作多年,对于财务的知识也至关丰厚。像这样的会计人材不是会身价1直看涨吗?莫非她还有职业上的问题吗?
但是,事实证明情况并不是如斯,何女士的职业生涯产生了戏剧性的变化,这家国营企业因为市场经济的冲击,产品出产不相符市场的需求,企业连年亏损。何女士的工作也遭遇到了重创,她失去了工作了。无非,她对于自己充溢信念,由于他相信自己的专业以及经验,凭仗她的本领要想找到1份会计的工作其实不太难。
人往高处走,谁不想通过跳槽1飞冲天呢?于是何女士经人介绍来到了1家公司应聘会计,月薪上升了不少,然而烦恼相继而来。她在做会计的时候还算比较顺利,可是公司与不少外企还有生意上的往来,这就请求何女士必需能看懂外语的帐目,这对于三八岁年纪的何女士来讲,要想在短期内掌握英语几近是不太多是事,更别提要做涉外会计的工作了。老板尽管比较满意何女士的会计工作,然而跟着公司业务的拓展,会计岗位的任职者必需要掌握涉外会计和基本的英语,所以老板老是但愿何女士能够尽快掌握这门技巧,否则他也不能不忍痛割爱。
何女士现期近使拿着不错的薪水,那末未来还能否保住四000元的薪水,她的心里真的是不患上而知。
职业气质与岗位契合
案例2中的王小姐,其主要问题在于,职业气质以及岗位不相符。 
做秘书原本就是为上级分忧解难的,1般都需要必定的交际能力,8面玲珑也是秘书工作的1大请求。按理王小姐的性情,内向且文静内敛,做1些文书工作还比较合适,然而当代秘书必需具备社交能力,让1贯涵蓄的王小姐周旋于不同的人之间是很难题的。就像从事HR资讯的人如果很害臊,1见到许多人就酡颜心跳,怎样展开工作呢?HR资讯的从业者必定是有亲以及力,擅长沟通的,10份内敛,而不会像从事销售的人员那末东拉西扯,伶牙俐齿。
每一个岗位都有各自不同的请求,职业气质以及岗位的契合是很症结的,如果你的性情根本不合适干这1行的话,即便委曲保持,也不会获得职业的久长发展。王小姐当初安定的糊口以及不错的薪水,全来自学校的举荐以及领导的谅解,1旦这个外部前提产生变化,王小姐就无力抵挡了。后来尽管进入了杂志社,然而又呈现了缺少编纂以及房地产两方面的知识贮备,工作起来也是寸步难行。
在此咱们要提示各位求职者:要想在工作中获得成绩,获取高薪,最紧要的是要察觉自己的职业气质以及工作岗位是不是契合,不然工作起来难度颇大,即便找到1份薪水不错的工作,也难以施展主观能动性。 
国际化技巧
案例3中的何女士属于缺乏国际化知识。
何女士具有专业的会计知识,又有一五年的工作经验,她距离高薪只有1步之遥,可为何她的薪水上升的余地不会太大呢?就是由于缺乏了国际化知识,英语无非关,在现今社会里是万万不行的。
现在的社会是1个国际化的社会,尤其是在中国加入WTO以及上海胜利申博后,像英语、计算机、MBA以及演讲技能等能力,对于当代职业人显患上愈来愈首要,如果现今工作者缺乏了这些必备的数项硬件,那末获取高薪就成为了镜花水月。掌握国际化的各项技巧,是目前甚至将来职业人国际化的1种体现,中国开放的规模在今后会愈来愈大,愈来愈多的外商会云集中国,不会流利的英语、计算机操作、出众的口才,工资自然不会有上升的空间。    2017/5/5 10:27:00

 
 
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