最新培训与会展
» 更多活动
白领叹HR论坛职场生存压力山东大学 盼未来工作糊口两不误(转载) 阅读(489 评论(0)
分享到:
yuwo  2017/5/4 11:37:24 回复
一二月,1年工作扫尾之际。浙江杭州不少白领们在忙碌的工作之际,回忆这1年的工作状况,均表示鸭梨山东大学。正如白领们所感叹的,日前《二0一三中国年度最好雇主全国公家外部调查讲演》显示,HR论坛职场生存压力加大、致使白领们糊口、工作状况失衡。未来3年,获取糊口与工作的平衡将是白领们最大的指望。
上世纪九0年代,英国管理专家Ambler以及Barrow共同提出雇主品牌概念。在经济高速发展、信息化空前发达的今天,优良的雇主品牌形象不但匡助企业在人材争取战中占尽先机,同时对于企业传布优秀品牌形象、晋升企业体量等方面都助力颇多。
近日,国内知名HR资讯机构智联招聘联合北大企业社会责任与雇主品牌传布钻研中心发布了《二0一三中国年度最好雇主全国公家外部调查讲演》。讲演显示,今年白领心中的好雇主的标准产生了良多推翻性的变化,其中白领对于企业软实力的注重有重大晋升,凸显目前企业雇主品牌建设发展的新动向。
在调查讲演中,有关获取糊口与工作的平衡的标准患上到了杭州不少企业白领的认同。讲演显示,当前HR论坛职场生存压力加大、致使白领们糊口、工作状况失衡。
在杭州1民企做销售的小李就是如斯。毕业3年的她如今正值事业上升期,几近全体精力都放在工作上。有时候我也想休息,事情太多真没办法。
小李告知记者,邻近年终,她所在公司取缔了周末双休轨制,改为单休,周6还要加班,虽然说是自愿,实际上必需要去。
如小李有着一样设法的白领无数。讲演显示,在近3年的调查中,白领未来职业计划的重要目标都是获取糊口与工作的平衡,其所占比例高居榜首。无非,相比九0后初入HR论坛职场的白领们,七0后及八0后的白领对于糊口质量的请求特别凸起。
HR资讯专家认为,对于于白领来讲,如今工作已经再也不单纯以生存为目的,而是为了更好的糊口。因而,营建相对于轻松的工作环境,减轻员工工作压力,妥善平衡员工糊口与工作之间的瓜葛,是1个优秀雇主必修的1门作业。2017/5/4 11:37:19