最新培训与会展
» 更多活动
怎样能让绩效管理创造性地与本土企业实际情况相结合(转载) 阅读(527 评论(0)
分享到:
shaln  2017/5/4 10:32:35 回复
做好绩效管理工作,首先要解决大家愿意不愿意做这个事情,以后再解决如何做这件事。首先要统1大家对于绩效管理的正确认识,如果认识还不正确的话,绩效管理系统先放放,培训先行。等大家有了统1的认识后,必定要以及各级管理者1起设立绩效考查系统,千万不要HR资讯部几个人钻研出1套系统以后再给强加给他们。这样的话,制订绩效考查的进程,就是争夺中层经理接受以及认同的进程。接下来,可以斟酌上信息化软件。在89年前,软件信息化系统离咱们很远,每一次考查的工作量尤其大,而信息化手腕的运用则帮咱们从繁琐的日常事务中解放出来。2017/5/4 10:32:33