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急招服务:X职场进军中低端人才市场(转载) 阅读(348 评论(0)
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huiyghg  2017/5/3 10:37:31 回复
人才市场激烈竞争的今天,曾经将目标锁定在高端人才的猎头开展了很多新的业务,其中包括中低端市场的开辟,只不过很多猎头都是对此浅尝辄止,并没有进行深入的研究和发展。X职场的急招服务就是针对中低端人才招聘推出的项目。
近年来京津冀地区用人标准瞄准中低端人才,从曾经高管、高级工程师等高端职位招聘逐渐增多了市场营销、新媒体专员、销售等入职门槛相对较低的岗位。但是企业中低端岗位的人才流动性很大,流失率高,这是中低端人才紧缺的重要原因。
X职场的急招服务能够帮助企业快速解决中低端急聘的问题。以高端岗位猎头招聘的服务为标准,以多年积累的人才库和全国兼职猎头的人脉资源为数据库,在强大的顾问团队的通力合作之下为企业提供完善精准的人力资源服务。
急招服务进行时——企业用户在申请急招服务之后,X职场的咨询项目小组就会深度分析评估客户的需求,并制定合作协议书。根据企业的实际情况筛选候选人,并运用科学的人才测评系统和资深人才顾问对人才进行专业化的测评,保证推荐面试的人才符合企业的要求。具备完善服务体系的X职场只需在5个工作日内为企业提供推荐人选。企业面试之后与人才达成录用意向后,X职场继续跟踪服务,人才到岗十个工作日内离职,X职场将针对此岗位继续免费推荐人才。急招服务的过程及结束后的两年内,X职场奉行机密至上的原则不会向第三方透露客户的商业秘密。目前,针对各行业的知名企业中低端岗位开展的急招服务推荐成功率已经达到了95%。
在切入中低端人才招聘中,X职场将会用完善的立体招聘平台和人力资源服务体系,为多元化的招聘服务提供极大的帮助!2017/5/3 10:37:25

 
 
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