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打造有阶梯的薪酬福利体系(上)(转载) 阅读(723 评论(0)
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shaln  2017/4/18 10:32:00 回复
哈耶克有句话说患上无比好,哈耶克说社会主义必定会失败,为何呢,他说资本主义以及社会主义都提供福利,只无非资本主义是有阶梯的,精英在享受社会福利的最高层,而社会主义福利的分享是没有阶梯的,也因而这类福利,终究会被庸人,不思进取的人所充斥,终究社会主义体制必定会崩溃。就是自由经济学家里面排第1的哈耶克,他的观念我都不太同意,然而这句话仍是同意的。你的福利不分阶梯是最可怕的,福利就是养懒汉的温床,只要你告知你的孩子,考不上,家里还有1个商铺,对于吧,学不好,我退了之后,把你顶上去,交不到朋友,咱们世交,老陈家的女儿好像也嫁不出去,好像长患上还不错,给你保底,只要你给孩子说这3个许诺,这个孩子完了。一样的,你们员工的这个福利,福利这个东西,短时间是1种安全以及保障,长时间是个雅片,无比无比可怕。
现在固然也能够,这是基本福利,阶梯福利。过去依据绩效也能够,由于现在做了1个小的在这里,就是福利以及绩效要挂钩。
阶梯福利,比如住房公积金,实际上以及收入挂钩的,原来大家是1样的,人均三000块钱工资,然后我三000块钱平均每一个人,我现在不是这样,我是以及你的个人的实际收入挂钩,然后整个公司给百分之10几的比例,收入高,住房基金就高,收入低,住房基金就低,大家也接受了。大众是可塑的,咱们1般的大众是最可塑的。
我只是局部给他福利挂钩,住房公积金挂钩,实际上医疗保险,将来退休,这个是公办鼓励,享受的挂钩,可能要好1点,空间仍是可以再做,然而有1点,现在普惠的问题,这个普惠目前可能偏高,良多人好像可以谈患上上的,就能够坦然糊口了。
这类社会主义特征,或者者原始社会主义特征浓了1点,现在缺1种文化,就是狼性文化,而你们的所有的福利,都指向羊性文化,哪怕是狗性文化,固然没有这样1个文化,我说中间过渡的,比狼弱1点,比羊狠1点,野羊或者者是甚么,山羊都好1点,然而他是直接是狼文化以及绵羊文化,需要的是狼文化,构成的是绵羊文化,这个文化出产力的缺失,剪刀差,这个本钱是你们付不起的。说穿了,电子信息抗衡,不讲别的,国际上都是那种超级黑客,那种乃至神秘的,在江湖上地位很高,人人都没见过的那种家伙干的事,像维基百科前面的负责人那种家伙,江湖的大佬,像java的创始人,这类在江湖上有万众崇拜的,拥有黑社会老大特征的人干的事,这类从文化上,自身骨子里面是极为夸大,极为爱夸耀,人格特征上有点疯颠的人干的事,你把他放在1个很正规的,你说艺术家剪了平头,穿戴西服,打着领带,画不好画了,就画不好画,这没办法。他自己是找不到那种状况。
你就是领带打患上很紧,呼吸不通畅,全身的肌肉绷患上很紧,坐椅子也规规矩矩地坐着。自己就会想到1个规范。你的糊口姿态,你的那种状况就不够从容和蔼场不够开放,事实上是潜移默化的塑造1个人。
相由心生,谷歌里面为何每一走几步就有1个自动售货机,或者者糖果机,实际上是1按就出来,不用付钱的,我说这个太挥霍了,员工拼命吃巧克力豆,喝饮料,这个1天我说要花掉多少钱,后来我转念1想,创造能带回来多少钱,其实说穿了,咱们都知道这是小钱,你肚子是有限的,你每一天喝6瓶可乐,二0杯咖啡,你胃疼。这里面的症结的1个,其实他这个对于氛围的塑造,资本家是最残暴的,最冷酷的,他早就把这个帐算清楚了,如果这个帐是个亏帐,他确定不会做,那就只能证明是赚帐,赚回来的。所以你们的民品板块,分离出去之后,感觉到颇有可能之后,由于军品人人都知道在保温箱里,他就怕会市场化,然而这1块有1个重大的利好是甚么呢,你们的民品,回头薪酬要涨,然而考查部份的力度要加大,薪酬拿到比军品高,拿不到比军品低。


2017/4/18 10:31:57