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让企业招聘不再难 阅读(405 评论(0)
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mnjhg  2017/3/13 9:50:46 回复

    通过互联网的发展,最近一段时间,以招聘为核心的平台不断涌现,但企业招聘却越来越难,好多企业为了招到合适的人才,大量的和招聘网站合作,花钱多效果很小,而大部分求职者也一样,一直都在找工作,却也找不到合适的工作,怎么会这样呢?
      
    在飞速发展的移动互联乃至整个互联网行业,人才并不稀缺。企业招不到合适的人才,人才找不到合适的企业。其根本原因就是,招聘网站模式不好,好多招聘网站只考虑企业而忽略了个人,现在好多招聘网站做的也太乱,里面的招聘信息太杂,其中黑中介特别多,好多求职者都上当受骗过,所以他们不在相信招聘网站。其实要想彻底改变这种现象,招聘网站必须彻底优化,必须保证求职者的利益,必须保证求职者的工资安全,让求职者放心的在网上找工作,这样企业还会再招不到人吗?其实现在有的网站已经这么做了,像好招网,不仅考企业,也服务个人,企业发布招聘信息免费,招不到人不收费,招到人入职满30天后才收费(100/元),这样就大大的保障了企业的利益,不会让企业没招到人而白花钱。对于个人:好招网承诺保障工资安全,企业欠薪,好招网赔付(赔付前提入职必须签合同)。 个人通过好招网找工作,入职满30天还送礼品,个人怎会不喜欢呢。所以说招聘网站,要是都像好招网这样,真正的考虑个人和企业两方面的利益,企业以后招聘就不会在难了。
2017/3/13 9:50:45