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HR每天十三事(转载) 阅读(303 评论(0)
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shaln  2016/11/16 11:48:09 回复
1.每天至少要阅读一份报纸,了解时事;至少要登陆一次HR网站,了解最新资讯;每月至少阅读一本好书,要做书香人士
2.讲话简明扼要,思路清晰,措辞文雅有礼,不出恶言,常怀赞美之心,给人信心、鼓励,让人欢喜,轻松
3.每周至少与十名员工简单沟通,与三名员工深度访谈,见人要有微笑,处事要有礼貌,保持亲和力。
4.每周至少参加一次业务部门例会或培训,不定期与一线主管做良好交流。遭投诉时心态平静,反思工作不足之处。
5.掌握时间,作息规律;善待空间,整洁的办公室会让人更见条理;适当运功,每天至少步行五千步
6.包容之心,立足河蟹,忍一句,耐一时,退一步,不为逞己快而讽刺别人,受忌恨时以慈悲对待,有毁谤时感念其德
7.常存善念,帮助他人受人之托,忠人之事,替员工的倾诉保密,为管理者主动解决问题
8.外形整洁端庄,不蓬头垢面,不艳媚夸张,上课或会议时将长发束起,依山平整,不大笑喧哗,不私下耳语,不争先恐后,或在大众场合以方言交谈。
9.不怨尤,不比较,不计较。化解员工尖锐情绪,是HR职业表现之一。
10.视野开阔,放眼外界,每月至少参加一次同行聚会,听一次好的讲座。注意公共场合礼貌,不遥相呼笑,不指手画脚,不破坏个人和企业形象。
11.找到适合自己的解压方法,不如远足、瑜伽,处于夹心的HR,工作压力自不可免。结交几个知心朋友,适当倾诉一下心情。
12.放下执着,积极发现别人的长处,发现其他企业的亮点,吸纳好的经验内化到企业。在公共场合,不贬低自己的企业
13.豁达处事,谦善待人。可以尝试一次将身边的物品全部送人,体会空无一物的境界;将所知的知识和其他人分享,体会达己及人的充实。2016/11/16 11:48:09