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你知道当今职场学习的五大趋势吗?(转载) 阅读(318 评论(0)
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shiwole  2016/11/10 13:33:26 回复

学无止境:你知道当今职场学习的五大趋势吗?

半个多世纪之间,学习已经发生了翻天覆地的变化。

如今有五大学习趋势:移动化学习、微学习、社交学习、游戏化、个性化学习

移动学习:

当公司授权其员工进行移动学习时,其年度客户满意度会提升43%

关键点:

组织如果希望提升员工的学习体验,要确保移动化是该解决方案的一部分。

微学习:

一流的组织更可能(60%)使用微学习来促进员工的有效发展。

关键点:

授权员工采用微学习的公司,其营收较同行要高63%

社交学习:

高影响力的学习与发展组织通过社交交互进行学习的可能性要高13%87%的员工表示与团队分享知识对学习至关重要。

关键点:

随着工作复杂性的增加,派遣和自由工作者的数量在上升,这将促进对社交合作与知识共享工具的使用。

游戏化:

游戏化的目标是吸引学习者使用相同的技术,这些技术由游戏设计者所使用,能够创造挑战,有失败的自由,及时反馈且能够让人有成就感和进步感。

关键点:

领导层和竞争的增加能够提升学习者的激(60%),而评分系统能够提升学习者的敬业度(89%)。

个性化学习:

学习与发展组织的终极目标是推动一概全的方法走向个性化、目标化的学习,以满足个人的需求。

关键点:

更多成熟的学习与发展机构更少通过传统的培训和再点学习来进行(20%),更多的是通过按需的资源进行学习(90%)。

如今,48%的组织认为开发新的或不同的学习技术是2016年的一大优先事宜。

你的组织如何选择?

2016/11/10 13:33:28