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六大要素重新发现你自己的能力 阅读(471 评论(0)
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niushi  2016/9/2 15:48:06 回复
如果干同一份工作太长时间,或中断工作太长时间,你就会对自己的能力产生怀疑:除了我现在会的,我还能干什么?于是,如果工作发生变动,或重新找工作的时候,面对着一个全新的领域时,总是会有不自信的感觉,这份工作,我能干吗?然而,大部分工作并不需要过于专业的知识,
如果干同一份工作太长时间,或中断工作太长时间,你就会对自己的能力产生怀疑:除了我现在会的,我还能干什么?于是,如果工作发生变动,或重新找工作的时候,面对着一个全新的领域时,总是会有不自信的感觉,这份工作,我能干吗? 

然而,大部分工作并不需要过于专业的知识,只要你具备了以下六方面的能力,就能胜任绝大多数的工作:有效沟通;团队精神;解决问题的能力;主创性;组织、管理能力以及适应性。而这些能力,即使你没有工作的时候,在日常生活中也会运用到。不幸的是,重新投入求业大军的女性经常忽视自己这些方面的能力。而求职的关键就在于你是否认识到自己这些能力,并且能自信地表现出来。 

小息,因为更好地照顾孩子,放弃了工作达6年之久。当她重新求职时,在面试时,因为不知道最新的软件而被老板拒之门外。这样的经验让小息更加没有自信,难道自己真的再也不适合工作了吗?但在一个朋友的帮助下,小息认识到自己其他方面的能力,并且定位一份适合自己的工作,很快就又溶入到就业大军中来了。 

如果你也在求职,也受到拒绝时,那么,不妨随着我们,来发现你自己的能力: 

我能进行有效地沟通,因为我能: 

清楚准确地表达自己;轻松地和陌生人交流;认真地聆听;说服别人同意我的观点;根据写好的大纲发言;提出正确的问题;有效地解释事情;通过协商和别人达成一致。 

我拥有良好的团队精神,因为我能: 

和任何类型的人很好相处;和别人共享信息;接受别人的建议;忠诚;信任他人;弹性但有原则地妥协;遵守承诺;与同一团队的同事合作,达成团队目标。 

我能解决问题,因为我能: 

在问题恶化前,看到问题所在;看到各种解决方法的困难;去解决问题,而非将问题推卸给别人;从所犯的错误中学习;不断尝试新的解决方法。 

我拥有主创性,因为我能: 

不需要别人告知,就知道需要作些什么;愿意接受新事物;善于作出正确的决定;能给事情一个良好的开端。 

我的组织技巧表现在: 

能计划工作,最先做最重要的事情;能在规定时间内完成工作;在一个时间,能进行多样工作;能合理计划如何进行工作;能利用不同的人和资源。 

而适应性则表现在 

对新思想有开放态度;愿意尝试不同方法去做事情;很强的学习能力;能应对变化。
2016/9/2 15:48:06