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拯救苦逼hr的神器“i人事”!!! 阅读(673 评论(0)
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hainahr01  2016/8/9 15:17:29 回复
作为一名人事主管,我从毕业到现在工作一年多了,目前在一家中型民营企业总公司办公室工作,公司下有两个分公司。回顾这一年来的经历,真是一把辛酸泪。
苦逼人事专员的菜鸟生活人事专员的工作,就是为每一位员工服务,包括入职办理,员工体检,劳动合同签订,日常事病假,日常员工活动,劳动纠纷处理等等,事无巨细,真正的“以人为本”。    由于缺乏经验,我一到月初月末就各种手忙脚乱:收集员工打卡考勤数据并整理,打印excel版的工资单,经过裁剪,折叠,装订,最终逐一发放到员工手里。就这个简单过程中神经一紧张都容易犯小错误,更别提异地员工资料的收集、人员更替带来的数据遗失、公司的信息的上传下达。    天天加班,感觉自己身体被掏空。    半年过后,尽管积累了经验,但是我依旧心塞——为什么就不能有一个更好的工具,一个可操作性的平台去简化以上的繁琐工作呢!!!!

遇上ta,升职加薪走上人生巅峰又一次因为工作上的事向朋友吐槽后,朋友推荐给我一款人力资源管理工具——i人事(www.irenshi.cn)。 朋友说,这款工具特别强大,利用智能终端(手机)作为人事管理的工具,在手机上就完成各种人事管理的基本功能,而且重点是它是免费提供给公司使用的。    抱着试一试的态度,我去体验了里面的功能。Duang!简直太好用了。    使用i人事以后,我的工作效率大大提高了,员工在移动端考勤打卡的数据,直接与每个月的薪资核算关联,这样不用费劲的去核对考勤数据了,而且再也不用担心外勤人员的考勤问题了。    多亏平台里的便捷式服务,每位员工生日、入职日祝福,复岗、公司公告、通知,都能够更及时准确的传达。这次年底,老板已经说了提升我为人事经理,想想还有点小激动啊。    这么好的人力资源管理平台,当然要强烈推荐给我的同仁们,我用完是这个样子,你们用完,也是这个样子!    接下来就系统地介绍i人事异于其他人力资源管理工具的优势吧:智能化考勤    摆脱传统的考勤机,员工通过手机定位实现直接考勤。公司不用再购买考勤机,节省成本,更重要的是,实现了数据和薪资核算的无缝对接。这应该是我们最渴望的吧,再也不用边核对考勤数据边计算整理每个月的薪资了。再也不用担心外勤人员考勤的问题了,真正实现:你去哪里,手机考勤点哪里! 便携式服务    员工生日、入职日祝福,复岗、公司公告、通知送达及时、准确,更快更方便传递公司的沟通信息,也能让员工感受到公司的人文关怀。另外对我这种有健忘症的来说,最好用的还是那些提前预警,合同到期预警,试用期到期预警等等。 移动薪资单    HR们可以告别打印纸质版薪资单的时代, 不用再裁剪薪资条,实现了真正意义上的线上移动版薪资单,一键准确送达。员工们也能随时随地查看个人任何月份的薪资情况。 规模化自助管理    公司员工通过手机APP端,实现假期、内部审批等流程的自助式管理和规范,及时完成各种申请和审批。
系统智能更新    在使用过程中有任何问题,HR可在共同的qq群中与i人事沟通,及时解决。定期进行版本升级,满足你的所有需求。
    据说,作为中小型企业的人事管理利器,‘i人事’(www.irenshi.cn) ,现正进行注册优惠活动:注册时输入优惠码airenshi28,50人以下的公司免费使用,同时享受6个月不限次数的免费法律咨询服务(敬请关注微信号:hainahr-law)!!


你还在等什么?!


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