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千万不要惹恼前雇员 阅读(398 评论(0)
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elvishua  2015/2/15 13:35:24 回复
为了防止不高兴的前雇员“报复”,你需要牢记:
(1)不要把员工看得理所当然。许多公司不仅错看了员工跳槽的意愿和能力,也把员工伤害公司的能力不当回事。
(2)不要忽略那些令员工受伤的事。秘密文化、缺乏透明度、缺乏参与感或最高层不认可员工的牺牲都很伤人。
(3)不要低估员工的才能与好意,“胡萝卜和大棒”无法令员工走太远。
(4)不要小看员工的报复欲。
2015/2/15 13:35:23