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人在江湖漂 可以不挨刀 阅读(275 评论(0)
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yvesLi  2014/10/16 11:52:16 回复
一木一花一世界,一剑一酒一江湖。许多朋友都把职场比作江湖,门派林立,关系复杂。俗话说艺高人胆大,要在江湖里混出个名头,刀枪剑戟十八般武艺怎么也得会一样,这是混迹江湖的基本前提,否则,你就没有下文了。


也有人说,人在江湖漂,哪能不挨刀?一流的剑客,也会担心遭人暗算。在职场江湖上,谁不希望像韦小宝那样,练就一身伶牙俐齿、闪转腾挪的好本领,混的如鱼得水、左右逢源。残酷的现实证明,江湖地位经常与剑术无关,多少剑术高超的孤傲大侠,树敌无数,郁郁寡欢,难成大业。


江湖中,武功秘籍必不可少,与之配套的心法口诀更是深不可测、耐人寻味。其实,人在江湖漂,可以不挨刀,只要你把心法口诀“一剑一酒一江湖”的奥义了然于胸。剑,是个人实力;酒,是江湖规矩。下面着重探讨江湖规矩,规矩大多都有明文公示,我们只讲你不知道的。


行走江湖,风险系数最高的,莫过于与顶头上司的关系了。上司握有生杀大权,对你的看法,直接决定了你的前途,有那么点伴君如伴虎的意思。那么,我们该如何与上司相处呢?用互联网经常说的一个词来讲,用户体验,我们要关注上司的感受。每个上司都希望得到下属的尊敬,不论这名上司是空降的,还是挂职的,哪怕这名上司对业务是外行,我们也应该予以最起码的尊敬。三国时期的孔融,因为少年时让梨而扬名,成年后的他刚直耿介,一生傲岸,常常发议论或写文章攻击嘲讽曹操,曹操数度忍让,终将其弃市。


应该清楚,上司能坐在这个位子,必然有其过人之处,只是你暂时没有发现而已。每一个上司都肩负着承上启下的作用,对某一领域的业务负首要责任,为了工作的开展,有时不便于把所有工作的背景意图都讲清楚,也许会造成下属短时间内的误解和不配合,但作为下属的你,应该清楚的认识到你的责任是把上级交办的工作做好,就如同军队一般,指令下达就要完成,这是作为下属肩负的使命。


在职场时间长了,你会发现,大家要想有个好前途,工作上就要互相捧着,在精神上和行动上互相支持,成就了上司,才能成就你自己。上司交办的工作,理解不清楚要积极主动的多问多请教,即便你觉得有逻辑不合理的地方,能把它做对才是高手所为。


对待同事也是一样,要懂得欣赏对方的长处,三人行必有我师,同事之间互相学习,互相帮扶才是硬道理。职场中,我们会发现有这么一种人,能力很强,人缘却一般,工作协调上四处碰壁,究其原因,很可能是平常做事不懂江湖规矩。这方面,古人给了我们很多例子,蜀将关羽自恃勇武,傲慢的拒绝了孙权儿子和自己女儿的婚事,为曹操离间孙刘联盟创造了条件,因立太子之事得罪了刘封,败走麦城向刘封、孟达求援被拒。凤雏先生庞统嫉妒诸葛亮的才华,未听从诸葛亮的主张,急于立功,先行出兵,导致兵败身亡。而徐庶走马荐诸葛,荀彧荐郭嘉,千古流芳。历史一次次的证明了一件事,懂得欣赏别人,自己才会被别人欣赏。


身边不少朋友是公司的中层领导,每每聊天,不禁感叹下属难管,不论是老员工还是应届毕业生,都能数出各种缺点。我告诫他们,你知道他们在想什么吗?很多人被问住了。我们还在用工业时代的思维在管理下属,下级必须服从上级,个人必须服从集体。如今,互联网的发展,使每个员工更容易接触到最新、最全面的信息,每个人每一天都在学习新知识,导致个体意识逐步取代集体观念,现在对年轻人说“舍小家为大家”之类的话是没什么号召力的。


作为上司,不懂下属的心,显然不符合江湖规矩。不了解下属想要什么,激励也不会有什么好的效果,久而久之,下属就容易受委屈,团队战斗力也无从谈起。明朝的戚家军能够所向披靡,一个重要原因是为士兵创造了一个赏罚严明、公平竞争的氛围,斩首一个敌人奖励40两白银,折合现在人民币12000元,谁不玩命冲锋。许多上司都回避金钱激励,觉得粗俗低水平,然而,这正是每个下属最直接的刚需,保障因素达不到何谈激励?离职原因五花八门,背后最根本的原因就是钱没给到位。


有一个奇怪的规律,上司与下属的收入差距越大,这个团队的战斗力越差。《亮剑》里的李云龙与独立团的士兵们同甘共苦,冲锋在前,功劳分给大家,让每个士兵感觉上司和他们一样,是他们的兄弟,而国军则不同,结局可想而知。讲到这里,要想成为一个受拥护的好上司,应该清楚怎么做了吧。


不少同仁都看过各种心灵鸡汤、名人警句。道理都懂,怎么做又是另一回事了,所谓“说一套做一套”,实际上还是内心根本没有理解和接受,今天我们学习的东西太多太杂太肤浅了,应该向古人学习,怀着虔诚的心认真钻研一件事,研究透了你会发现讲的都是一个道理。实践出真知,理论联系实际,知行合一,方可不枉阅读此文。
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