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劳动法规
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admin hroot abbott root
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劳动合同法解读一：立法宗旨（转载）
mnjhg
2017-02-20
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2017-02-20
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劳动合同法解读二：适用范围（转载）
shaln
2017-02-20
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劳动合同法解读二十二：服务期（转载）
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劳动合同法解读四：用人单位规章制度（转载）
yuwo
2017-02-17
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劳动合同法解读七十六：有关主管部门的监督管理（转载）
shiwole
2017-02-17
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265
劳动合同法解读三十七：劳动者提前通知解除劳动合同（转载）
rewiu
2017-02-16
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劳动合同法解读七十一：非全日制用工的终止用工（转载）
wjuyt
2017-02-16
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劳动合同法解读九：禁止提供担保及扣押证件（转载）
hgytr111
2017-02-16
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7省计生条例规定企业可开除超生员工 4省直接开除(转载)
huiyghg
2017-02-15
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【五险一金新变化详解】五险变四险，必知9大注意事项(转载)
shin
2017-02-15
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员工上班时间喝牛奶被问责到底怎么回事？(转载)
rewiu
2017-02-15
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劳动合同法解读四十六：经济补偿（转载）
asp333
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劳动合同法解读六十一：跨地区劳动派遣者的劳动报酬、劳动条件（转载）
rewiu
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公司能否解除私自兼职的员工（转载）
xcza
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劳动合同法解读五十六：集体合同争议的处理（转载）
xcza
2017-02-13
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劳动合同法解读九十三：无营业执照经营单位的法律责任（转载）
rewiu
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员工辞职后还可以反悔吗？（转载）
shaln
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劳动合同法解读三十：劳动报酬的支付（转载）
shaln
2017-02-09
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劳动合同法解读二十九：合同的全面履行（转载）
niushi
2017-02-09
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劳动合同到期不续签需要怎么赔偿（转载）
asp333
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劳动合同法解读二十六：劳动合同的无效（转载）
niushi
2017-02-08
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劳动合同法解读二十一：试用期解除劳动合同的限制（转载）
iuy-
2017-02-08
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劳动合同法解读五十八：劳务派遣三方的权利义务（转载）
yuwo
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劳动合同法解读八：劳资双方的告知义务（转载）
huang145
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劳动合同法解读三十八：劳动者解除劳动合同（转载）
asp333
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2017年的五险一金，又多了这些新！规！定！（转载）
huang145
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劳动合同法解读二十：试用期工资（转载）
wjuyt
2017-02-06
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劳动合同法解读八十：规章制度违法的法律责任（转载）
hgytr111
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劳动合同法解读四十八：违法解除或终止劳动合同的法律后果（转载）
mnjhg
2017-02-06
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劳动合同法解读六十九：非全日制用工劳动合同（转载）
niushi
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劳动合同法解读十八：劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的规定（转载）
iuy-
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劳动合同法解读四十四：劳动合同的终止（转载）
yuwo
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劳动合同法解读八十七：违法解除或终止劳动合同的法律责任（转载）
niushi
2017-02-03
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劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用（转载）
kjwl
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劳动合同法解读五十：劳动合同解除或者终止后双方的义务（转载）
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劳动合同法解读三十三：用人单位发生变化合同的履行（转载）
yuwo
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HR必备的12份法律文件(转载)
buniua
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年底了，未休的年休假怎么办？(转载)
niuma
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投诉？调解？仲裁？哪个能解决你的劳动纠纷？(转载)
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劳动者若追索加班费应承担加班举证责任（转载）
shaln
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劳动合同法实施3年 滥用劳务派遣成最严重漏洞（转载）
niushi
2017-01-24
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投诉？调解？仲裁？哪个能解决你的劳动纠纷？（转载）
yuwo
2017-01-24
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HR提醒老板：这些人名字不能被注册为商标(转载)
yuwo
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HR快看：北京积分落户政策的细则指标出台，员工福利到了(转载)
apaqi
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加班费、高温补贴、福利……哪些必须发现金哪些不能发？(转载)
shuniu
2017-01-23
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年假跨年不休即作废的规定管用吗？管用吗？（转载）
hgytr111
2017-01-22
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职工不休年假就可以拿3倍工资吗？（转载）
mnjhg
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春节后返工没买到火车票导致旷工2天可以解雇吗？（转载）
shaln
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“三期”女工如何保障权益？（转载）
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2017-01-20
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考勤未经员工确认不能作扣奖金依据（转载）
mnjhg
2017-01-20
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