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劳动法规 主题:6117   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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未书面通知消除劳动瓜葛 以及用人单位仍存在劳动瓜葛(转载)  niuma
2017-04-25
niuma
2017-04-25
0 10
与职工消除劳动瓜葛 单位有转移档案义务(转载)  maniu
2017-04-25
maniu
2017-04-25
0 6
企业应与小李恢复劳动瓜葛,继续实行劳动合同(转载)  laoshu
2017-04-25
laoshu
2017-04-25
0 7
快来学学这家公司怎么应对员工泡病假!(转载)  asp333
2017-04-24
asp333
2017-04-24
0 14
公司聚餐员工酒后摔伤,公司要赔钱吗?(转载)  xcza
2017-04-24
xcza
2017-04-24
0 13
二0一五年高温补贴发放标准 美业有吗?(转载)  shema
2017-04-24
shema
2017-04-24
0 6
员工强烈要求不缴纳社保,HR该怎么办?(转载)  kjwl
2017-04-21
kjwl
2017-04-21
0 21
劳动者的解约权和辞职的手续(转载)  xcza
2017-04-21
xcza
2017-04-21
0 10
这16个企业劳动关系问题,如果不知道可能导致经济损失(转载)  rewiu
2017-04-21
rewiu
2017-04-21
0 13
消除劳动瓜葛的举证责任完整由用人单位承当(转载)  rewiu
2017-04-20
rewiu
2017-04-20
0 18
劳动瓜葛消除后用人单位须在15日内办理档案转移手续(转载)  wjuyt
2017-04-20
wjuyt
2017-04-20
0 8
是单方消除仍是协商1致消除劳动合同(转载)  hgytr111
2017-04-20
hgytr111
2017-04-20
0 10
试用期消除劳动合同(转载)  rewiu
2017-04-19
rewiu
2017-04-19
0 30
劳动瓜葛的消除情景(转载)  wjuyt
2017-04-19
wjuyt
2017-04-19
0 10
北京5至10级工伤职工消除、终止劳动瓜葛赔偿标准(转载)  hgytr111
2017-04-19
hgytr111
2017-04-19
0 11
工友证明能确认事实劳动关系吗(转载)  niuma
2017-04-18
niuma
2017-04-18
0 18
劳动法规的五大误区(转载)  maniu
2017-04-18
maniu
2017-04-18
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劳动法规定的加班工资制度(转载)  laoshu
2017-04-18
laoshu
2017-04-18
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消除劳动合同与开除了、除了名、背纪解雇(转载)  shin
2017-04-17
shin
2017-04-17
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怀孕的女员工合同到期是不是可以终止劳动瓜葛(转载)  huiyghg
2017-04-17
huiyghg
2017-04-17
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用人单位应如何防止招用未消除劳动瓜葛的劳动者?(转载)  rewiu
2017-04-17
rewiu
2017-04-17
0 11
终止事实劳动瓜葛应支付经济补偿(转载)  rewiu
2017-04-14
rewiu
2017-04-14
0 15
辞退员工不可乱用公告投递方式(转载)  wjuyt
2017-04-14
wjuyt
2017-04-14
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劳动瓜葛终止超1年将不予受理(转载)  hgytr111
2017-04-14
hgytr111
2017-04-14
0 12
企业延误办理退工手续,该如何承担赔偿责任?(转载)  asp333
2017-04-13
asp333
2017-04-13
0 15
劳动者因公司拒缴社保费辞职是否有经济补偿?(转载)  shema
2017-04-13
shema
2017-04-13
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财务经理遭遇网络诈骗,造成单位损失如何赔偿?(转载)  niuma
2017-04-13
niuma
2017-04-13
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如何避免劳动合同续签争议(转载)  huang145
2017-04-12
huang145
2017-04-12
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双重劳动关系如何执行最低工资标准(转载)  huiyghg
2017-04-12
huiyghg
2017-04-12
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交满15年社保能领多少钱?(转载)  bncmnb
2017-04-12
bncmnb
2017-04-12
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观点碰撞:企业对违纪劳动者罚款不合法(转载)  shin
2017-04-11
shin
2017-04-11
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“企业人事管理中的法律风险防范与实务操作”专题讲座成功举办(转载)  bncmnb
2017-04-11
bncmnb
2017-04-11
0 13
劳资合作的力量(转载)  wjuyt
2017-04-11
wjuyt
2017-04-11
0 10
《劳动合同法》企业意见调查结果(转载)  niushi
2017-04-10
niushi
2017-04-10
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[管理资源库] 怎样理解新劳动合同法?(转载)  iuy-
2017-04-10
iuy-
2017-04-10
0 14
专家解读《劳动合同法》:不仅是为了保护员工利益(转载)  huang145
2017-04-10
huang145
2017-04-10
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新《劳动合同法》令外劳行业洗牌(转载)  hgytr111
2017-04-07
hgytr111
2017-04-07
0 15
新劳动合同法再成议论焦点(转载)  shaln
2017-04-07
shaln
2017-04-07
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中国转型时期的劳动权:有许多问题亟待解决(转载)  niushi
2017-04-07
niushi
2017-04-07
0 14
"可以适当延长医疗期"如何理解?(转载)  huang145
2017-04-06
huang145
2017-04-06
0 35
企业法人经营管理者的签名是否可以确认为法人行为(转载)  asp333
2017-04-06
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2017-04-06
0 16
冒名员工在工作中受伤,算不算工伤?(转载)  xcza
2017-04-06
xcza
2017-04-06
0 19
工伤鉴定流程怎么走(转载)  laoshu
2017-04-05
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2017-04-05
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超详细的1~10级工伤赔偿标准!(转载)  zhua
2017-04-05
zhua
2017-04-05
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社保审计有何应对技巧?(转载)  yangniu
2017-04-05
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2017-04-05
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湖北:夷陵区实现人力资源和社会保障工作创新发展(转载)  asp333
2017-04-01
asp333
2017-04-01
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员工拒签劳动合同怎么办?(转载)  shema
2017-04-01
shema
2017-04-01
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劳动合同没盖“鉴证章”有效吗?(转载)  shuniu
2017-04-01
shuniu
2017-04-01
0 24
企业签虚假劳动合同为老外办理就业证构成犯罪(转载)  gfrtfa
2017-03-31
gfrtfa
2017-03-31
0 20
国际劳工组织发布《2010/2011年全球工资报告》(转载)  yuwo
2017-03-31
yuwo
2017-03-31
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