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劳动法规 主题:6117   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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消除劳动合同协定书的法律效率(转载)  shuniu
2017-05-05
shuniu
2017-05-05
0 143
试论劳动合同的消除(转载)  niuma
2017-05-05
niuma
2017-05-05
0 69
合同商定背约金 提早消除需交钱(转载)  maniu
2017-05-05
maniu
2017-05-05
0 65
员工犯法,劳动瓜葛能否持续?(转载)  shin
2017-05-04
shin
2017-05-04
0 78
消除劳动后发现自己怀了怎样办(转载)  huiyghg
2017-05-04
huiyghg
2017-05-04
0 71
司是不是应当与她恢复劳动瓜葛(转载)  bncmnb
2017-05-04
bncmnb
2017-05-04
0 51
劳动瓜葛的终止必需做出明确的意思表示(转载)  rewiu
2017-05-03
rewiu
2017-05-03
0 61
消除劳动瓜葛 军龄算工龄应给经济补偿金(转载)  wjuyt
2017-05-03
wjuyt
2017-05-03
0 90
绩效考查为什么带不来高绩效(转载)  zhua
2017-05-03
zhua
2017-05-03
0 72
“假孕妇”难解除劳动关系真实案例(转载)  maniu
2017-05-02
maniu
2017-05-02
0 85
人事劳动关系处理的关键点--菜鸟必备(转载)  laoshu
2017-05-02
laoshu
2017-05-02
0 86
被劳动关系整得稀里糊涂?读完此文彻底明白!(转载)  zhua
2017-05-02
zhua
2017-05-02
0 78
连签二次劳动合同, 就必签无固定期合同?(转载)  iuy-
2017-04-28
iuy-
2017-04-28
0 89
盘点HR日常最易触犯法律的10大行为(转载)  kjwl
2017-04-27
kjwl
2017-04-27
0 107
未签订劳动合同,微信聊天记录可以证明劳动关系吗?(转载)  maniu
2017-04-26
maniu
2017-04-26
0 67
岗前培训能不能认为是劳动关系的建立?(转载)  zhua
2017-04-26
zhua
2017-04-26
0 56
在校生为何与这个公司建立的是劳动关系?(转载)  yangniu
2017-04-26
yangniu
2017-04-26
0 91
未书面通知消除劳动瓜葛 以及用人单位仍存在劳动瓜葛(转载)  niuma
2017-04-25
niuma
2017-04-25
0 62
与职工消除劳动瓜葛 单位有转移档案义务(转载)  maniu
2017-04-25
maniu
2017-04-25
0 55
企业应与小李恢复劳动瓜葛,继续实行劳动合同(转载)  laoshu
2017-04-25
laoshu
2017-04-25
0 44
快来学学这家公司怎么应对员工泡病假!(转载)  asp333
2017-04-24
asp333
2017-04-24
0 57
公司聚餐员工酒后摔伤,公司要赔钱吗?(转载)  xcza
2017-04-24
xcza
2017-04-24
0 71
二0一五年高温补贴发放标准 美业有吗?(转载)  shema
2017-04-24
shema
2017-04-24
0 53
员工强烈要求不缴纳社保,HR该怎么办?(转载)  kjwl
2017-04-21
kjwl
2017-04-21
0 85
劳动者的解约权和辞职的手续(转载)  xcza
2017-04-21
xcza
2017-04-21
0 59
这16个企业劳动关系问题,如果不知道可能导致经济损失(转载)  rewiu
2017-04-21
rewiu
2017-04-21
0 71
消除劳动瓜葛的举证责任完整由用人单位承当(转载)  rewiu
2017-04-20
rewiu
2017-04-20
0 56
劳动瓜葛消除后用人单位须在15日内办理档案转移手续(转载)  wjuyt
2017-04-20
wjuyt
2017-04-20
0 54
是单方消除仍是协商1致消除劳动合同(转载)  hgytr111
2017-04-20
hgytr111
2017-04-20
0 47
试用期消除劳动合同(转载)  rewiu
2017-04-19
rewiu
2017-04-19
0 70
劳动瓜葛的消除情景(转载)  wjuyt
2017-04-19
wjuyt
2017-04-19
0 52
北京5至10级工伤职工消除、终止劳动瓜葛赔偿标准(转载)  hgytr111
2017-04-19
hgytr111
2017-04-19
0 49
工友证明能确认事实劳动关系吗(转载)  niuma
2017-04-18
niuma
2017-04-18
0 79
劳动法规的五大误区(转载)  maniu
2017-04-18
maniu
2017-04-18
0 63
劳动法规定的加班工资制度(转载)  laoshu
2017-04-18
laoshu
2017-04-18
0 58
消除劳动合同与开除了、除了名、背纪解雇(转载)  shin
2017-04-17
shin
2017-04-17
0 49
怀孕的女员工合同到期是不是可以终止劳动瓜葛(转载)  huiyghg
2017-04-17
huiyghg
2017-04-17
0 66
用人单位应如何防止招用未消除劳动瓜葛的劳动者?(转载)  rewiu
2017-04-17
rewiu
2017-04-17
0 42
终止事实劳动瓜葛应支付经济补偿(转载)  rewiu
2017-04-14
rewiu
2017-04-14
0 52
辞退员工不可乱用公告投递方式(转载)  wjuyt
2017-04-14
wjuyt
2017-04-14
0 52
劳动瓜葛终止超1年将不予受理(转载)  hgytr111
2017-04-14
hgytr111
2017-04-14
0 54
企业延误办理退工手续,该如何承担赔偿责任?(转载)  asp333
2017-04-13
asp333
2017-04-13
0 58
劳动者因公司拒缴社保费辞职是否有经济补偿?(转载)  shema
2017-04-13
shema
2017-04-13
0 50
财务经理遭遇网络诈骗,造成单位损失如何赔偿?(转载)  niuma
2017-04-13
niuma
2017-04-13
0 70
如何避免劳动合同续签争议(转载)  huang145
2017-04-12
huang145
2017-04-12
0 51
双重劳动关系如何执行最低工资标准(转载)  huiyghg
2017-04-12
huiyghg
2017-04-12
0 67
交满15年社保能领多少钱?(转载)  bncmnb
2017-04-12
bncmnb
2017-04-12
0 64
观点碰撞:企业对违纪劳动者罚款不合法(转载)  shin
2017-04-11
shin
2017-04-11
0 54
“企业人事管理中的法律风险防范与实务操作”专题讲座成功举办(转载)  bncmnb
2017-04-11
bncmnb
2017-04-11
0 52
劳资合作的力量(转载)  wjuyt
2017-04-11
wjuyt
2017-04-11
0 52
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