最新培训与会展
» 更多活动
人才管理 主题:6498   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
显示帖子 RSS
 标题 发布 最后更新 回复 浏览
人才测评的价值与作用  热帖 renaren
2018-12-21
renaren
2018-12-21
0 367
应届生面试前台要求月薪2万!让你意想不到的不止这个  热帖 renaren
2018-12-20
renaren
2018-12-20
0 389
人才测评的价值与作用  热帖 renaren
2018-12-19
renaren
2018-12-19
0 360
什么时候需要建立岗位胜任力模型?  热帖 renaren
2018-12-18
renaren
2018-12-18
0 381
以能力素质模型来进行人岗匹配  热帖 renaren
2018-12-17
renaren
2018-12-17
0 365
如何提高人岗匹配率?  热帖 renaren
2018-12-14
renaren
2018-12-14
0 392
基于岗位胜任力的薪酬体系  热帖 renaren
2018-12-12
renaren
2018-12-12
0 365
企业人才管理之员工招聘  热帖 renaren
2018-12-11
renaren
2018-12-11
0 398
职场人员的基本素养  热帖 renaren
2018-12-10
renaren
2018-12-10
0 342
人岗匹配—知人善用  热帖 renaren
2018-12-08
renaren
2018-12-08
0 329
如何做好人才盘点(下)  热帖 renaren
2018-12-07
renaren
2018-12-07
0 338
招聘时用人部门需求定位不准确,怎么办?  热帖 renaren
2018-12-06
renaren
2018-12-06
0 362
企业人才管理是要以什么为本?  热帖 renaren
2018-11-29
renaren
2018-11-29
0 407
人力资源和企业人才管理  热帖 renaren
2018-11-28
renaren
2018-11-28
0 393
人才盘点:核心人才的定义与定位  热帖 renaren
2018-11-27
renaren
2018-11-27
0 502
人才盘点能为企业创造什么价值?  热帖 renaren
2018-11-26
renaren
2018-11-26
0 380
HR独门绝技——乾坤大罗移之人才盘点  热帖 renaren
2018-11-24
renaren
2018-11-24
0 378
人才盘点——让企业没有错位的人才  热帖 renaren
2018-11-23
renaren
2018-11-23
0 325
走中国特色的企业人才管理道路  热帖 renaren
2018-11-22
renaren
2018-11-22
0 363
掌握关键岗位人才发展与管理的方法——人才盘点微课  热帖 renaren
2018-11-21
renaren
2018-11-21
0 362
人才盘点之OKR的运用  热帖 renaren
2018-11-20
renaren
2018-11-20
0 334
人才盘点之如何进行绩效考核  热帖 renaren
2018-11-19
renaren
2018-11-19
0 293
企业人才管理者是如何控制人力成本的?(上)  热帖 renaren
2018-11-12
renaren
2018-11-12
0 355
用心管理,创造高绩效的团队文化 (下)  热帖 renaren
2018-11-09
renaren
2018-11-09
0 318
领导力测评:领导者的十大忌语  热帖 renaren
2018-11-05
renaren
2018-11-05
0 333
中高层管理——应对问题的思路  热帖 renaren
2018-11-01
renaren
2018-11-01
0 301
中高层管理——应对问题的基础  热帖 renaren
2018-10-31
renaren
2018-10-31
0 313
HR如何体现出自我价值  热帖 renaren
2018-10-30
renaren
2018-10-30
0 328
人才盘点——如何留住优秀员工  热帖 renaren
2018-10-29
renaren
2018-10-29
0 302
老板必看——人才盘点的重要性!  热帖 renaren
2018-10-27
renaren
2018-10-27
0 399
中高层管理:打造高绩效团队  热帖 renaren
2018-10-26
renaren
2018-10-26
0 400
官宣 | 慧选科上线,助高中生智慧选科!  热帖 renaren
2018-10-19
renaren
2018-10-19
0 353
成功HR的十大特征,大型企业老板都知道!  热帖 renaren
2018-10-16
renaren
2018-10-16
0 357
人岗匹配之HR未来核心竞争力(下)  热帖 renaren
2018-10-13
renaren
2018-10-13
0 349
人岗匹配之HR未来核心竞争力(上)  热帖 renaren
2018-10-11
renaren
2018-10-11
0 361
企业高端人力资源、人事管理顾问  热帖 wfst2683
2018-10-09
wfst2683
2018-10-09
0 290
高段位HR是这样做离职面谈的  热帖 renaren
2018-09-29
renaren
2018-09-29
0 480
企业如何进行人才盘点?  热帖 renaren
2018-09-28
renaren
2018-09-28
0 420
企业管理之?如何规避招聘风险  热帖 renaren
2018-09-19
renaren
2018-09-19
0 355
人力资源咨询之错误定位的危害  热帖 renaren
2018-09-14
renaren
2018-09-14
0 379
校园招聘之了解毕业生的特征  热帖 renaren
2018-09-13
renaren
2018-09-13
0 388
企业只要这么做——就能留住90后员工  热帖 renaren
2018-09-12
renaren
2018-09-12
0 366
管理岗位必修的七项管理能力(下)  热帖 renaren
2018-09-11
renaren
2018-09-11
0 353
管理岗位必修的七项管理能力(中)  热帖 renaren
2018-09-10
renaren
2018-09-10
0 299
管理岗位必修的七项管理能力(上)  热帖 renaren
2018-09-06
renaren
2018-09-06
0 341
新高考模式下,选考科目该如何选——慧选科为您解答  热帖 renaren
2018-09-03
renaren
2018-09-03
0 420
企业人才的几大才干之“学习”才干  热帖 renaren
2018-08-23
renaren
2018-08-23
0 394
如何看待毕业生的离职现状(上)  热帖 renaren
2018-08-18
renaren
2018-08-18
0 383
深度剖析企业与员工分手原因,谈一场不分手的“恋爱”  热帖 renaren
2018-08-14
renaren
2018-08-14
0 341
如何选拔中层领导人才  热帖 mwmelody
2017-11-10
mwmelody
2017-11-10
0 1282