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人才管理 主题:6498   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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员工的试用期管理  热帖 renaren
2019-07-25
renaren
2019-07-25
0 304
国航监督员事件:不关注员工心理健康就是在给自己“挖坑”  热帖 renaren
2019-07-18
renaren
2019-07-18
0 347
了解你员工的需求,那他们还会摸鱼吗?  热帖 renaren
2019-07-10
renaren
2019-07-10
0 302
人才测评的科学性原则  热帖 renaren
2019-07-09
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2019-07-09
0 319
人才测评的推断性原理  热帖 renaren
2019-07-05
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0 296
人才测评的匹配性原理  热帖 renaren
2019-07-04
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0 276
京东管理层大胆启用90后!这是哪里来的底气?  热帖 renaren
2019-07-03
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2019-07-03
0 364
人才测评在人力资源规划中的应用  热帖 renaren
2019-07-02
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2019-07-02
0 314
职场上,每10个人就可能有3个患抑郁!管理者应如何应对?  热帖 renaren
2019-06-29
renaren
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0 313
企业必知:低成本投入也能做好人才盘点!  热帖 renaren
2019-06-19
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0 295
玩转人才测评,选择高潜人才(上)  热帖 renaren
2019-03-08
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2019-03-08
0 517
用人才测评工具来做员工潜力评估  热帖 renaren
2019-03-07
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0 366
中高管管理:掌握这6个行动步骤有效提升领导力  热帖 renaren
2019-03-06
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2019-03-06
0 483
如何用科学的方法评估员工潜力  热帖 renaren
2019-03-05
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2019-03-05
0 476
70%的中高管被猎头挖走:老板们凭什么留住优秀管理人才?  热帖 renaren
2019-03-04
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2019-03-04
0 403
招聘专员应该怎么实现自我价值?  热帖 renaren
2019-02-26
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0 400
裁员寒潮下逆势扩招的苏宁有什么留人“秘笈”?  热帖 renaren
2019-02-25
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2019-02-25
0 427
如何处理核心员工要求调薪的问题(下)  热帖 renaren
2019-02-23
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0 420
如何处理核心员工要求调薪的问题(上)  热帖 renaren
2019-02-22
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0 468
企业实现不了“人岗匹配”,别想留住人才!  热帖 renaren
2019-02-21
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2019-02-21
0 442
如何降低试用期员工的流失率(下)  热帖 renaren
2019-02-18
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2019-02-18
0 376
如果降低试用期员工的流失率(上)  热帖 renaren
2019-02-15
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0 434
情人节特辑:情侣双方都是HR,这样靠谱么?  热帖 renaren
2019-02-14
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2019-02-14
0 388
内部推荐工作还能这样,老板:受教了  热帖 renaren
2019-02-13
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0 440
从相亲的角度去招聘员工  热帖 renaren
2019-01-24
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0 420
职场上的90后年轻人除了穷和脱发,他们还焦虑什么?  热帖 renaren
2019-01-23
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0 445
华为即将裁员 | 任正非:为持续激活组织,不惜放弃平庸员工  热帖 renaren
2019-01-22
renaren
2019-01-22
0 544
据调查:83%的90后曾经为逃避公司培训而撒谎  热帖 renaren
2019-01-21
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0 473
霸气侧漏,董小姐提薪十亿,只为留住员工  热帖 renaren
2019-01-18
renaren
2019-01-18
0 487
人才测评的常模和建模  热帖 renaren
2019-01-17
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2019-01-17
0 504
招聘95后员工的技巧分析  热帖 renaren
2019-01-11
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2019-01-11
0 417
如何做好校招的盘点(上)  热帖 renaren
2019-01-09
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2019-01-09
0 390
新员工的三个磨合期  热帖 renaren
2019-01-08
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2019-01-08
0 477
如何应对新员工的“磨合期”  热帖 renaren
2019-01-07
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0 481
企业人才管理者如何找到千里马  热帖 renaren
2019-01-05
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0 479
人才测评工具的效果如何  热帖 renaren
2019-01-04
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0 457
培训经理核心秘技  热帖 wfst2683
2019-01-03
wfst2683
2019-01-03
0 398
人才测评工具的种类  热帖 renaren
2019-01-03
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2019-01-03
0 371
人才测评的意义与作用  热帖 renaren
2019-01-02
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0 424
专业的HR如何构建岗位素质模型(一)  热帖 renaren
2018-12-29
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0 348
人才测评的关键步骤  热帖 renaren
2018-12-28
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0 423
构建岗位胜任力模型—案例分享  热帖 renaren
2018-12-27
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0 396
人才测评到底准不准呢?  热帖 renaren
2018-12-25
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0 378
老板如何用好人才测评工具呢?  热帖 renaren
2018-12-24
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2018-12-24
0 351
人才测评的价值与作用  热帖 renaren
2018-12-21
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0 358
应届生面试前台要求月薪2万!让你意想不到的不止这个  热帖 renaren
2018-12-20
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2018-12-20
0 388
人才测评的价值与作用  热帖 renaren
2018-12-19
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2018-12-19
0 354
什么时候需要建立岗位胜任力模型?  热帖 renaren
2018-12-18
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2018-12-18
0 377
以能力素质模型来进行人岗匹配  热帖 renaren
2018-12-17
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2018-12-17
0 359
如何提高人岗匹配率?  热帖 renaren
2018-12-14
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2018-12-14
0 384