最新培训与会展
» 更多活动
人才管理 主题:6498   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
显示帖子 RSS
 标题 发布 最后更新 回复 浏览
人才测评的意义与作用  热帖 renaren
2019-01-02
renaren
2019-01-02
0 321
专业的HR如何构建岗位素质模型(一)  热帖 renaren
2018-12-29
renaren
2018-12-29
0 294
人才测评的关键步骤  热帖 renaren
2018-12-28
renaren
2018-12-28
0 335
构建岗位胜任力模型—案例分享  热帖 renaren
2018-12-27
renaren
2018-12-27
0 331
人才测评到底准不准呢?  热帖 renaren
2018-12-25
renaren
2018-12-25
0 303
老板如何用好人才测评工具呢?  热帖 renaren
2018-12-24
renaren
2018-12-24
0 285
人才测评的价值与作用  热帖 renaren
2018-12-21
renaren
2018-12-21
0 289
应届生面试前台要求月薪2万!让你意想不到的不止这个  热帖 renaren
2018-12-20
renaren
2018-12-20
0 300
人才测评的价值与作用  热帖 renaren
2018-12-19
renaren
2018-12-19
0 281
什么时候需要建立岗位胜任力模型?  热帖 renaren
2018-12-18
renaren
2018-12-18
0 282
以能力素质模型来进行人岗匹配  热帖 renaren
2018-12-17
renaren
2018-12-17
0 282
如何提高人岗匹配率?  热帖 renaren
2018-12-14
renaren
2018-12-14
0 302
基于岗位胜任力的薪酬体系  热帖 renaren
2018-12-12
renaren
2018-12-12
0 281
企业人才管理之员工招聘  热帖 renaren
2018-12-11
renaren
2018-12-11
0 304
职场人员的基本素养  热帖 renaren
2018-12-10
renaren
2018-12-10
0 260
人岗匹配—知人善用  热帖 renaren
2018-12-08
renaren
2018-12-08
0 276
如何做好人才盘点(下)  热帖 renaren
2018-12-07
renaren
2018-12-07
0 268
招聘时用人部门需求定位不准确,怎么办?  热帖 renaren
2018-12-06
renaren
2018-12-06
0 262
企业人才管理是要以什么为本?  热帖 renaren
2018-11-29
renaren
2018-11-29
0 326
人力资源和企业人才管理  热帖 renaren
2018-11-28
renaren
2018-11-28
0 307
人才盘点:核心人才的定义与定位  热帖 renaren
2018-11-27
renaren
2018-11-27
0 392
人才盘点能为企业创造什么价值?  热帖 renaren
2018-11-26
renaren
2018-11-26
0 293
HR独门绝技——乾坤大罗移之人才盘点  热帖 renaren
2018-11-24
renaren
2018-11-24
0 274
人才盘点——让企业没有错位的人才  热帖 renaren
2018-11-23
renaren
2018-11-23
0 245
走中国特色的企业人才管理道路  热帖 renaren
2018-11-22
renaren
2018-11-22
0 285
掌握关键岗位人才发展与管理的方法——人才盘点微课  热帖 renaren
2018-11-21
renaren
2018-11-21
0 272
人才盘点之OKR的运用  热帖 renaren
2018-11-20
renaren
2018-11-20
0 274
人才盘点之如何进行绩效考核  热帖 renaren
2018-11-19
renaren
2018-11-19
0 232
企业人才管理者是如何控制人力成本的?(上)  热帖 renaren
2018-11-12
renaren
2018-11-12
0 287
用心管理,创造高绩效的团队文化 (下)  热帖 renaren
2018-11-09
renaren
2018-11-09
0 256
领导力测评:领导者的十大忌语  热帖 renaren
2018-11-05
renaren
2018-11-05
0 264
中高层管理——应对问题的思路  热帖 renaren
2018-11-01
renaren
2018-11-01
0 250
中高层管理——应对问题的基础  热帖 renaren
2018-10-31
renaren
2018-10-31
0 241
HR如何体现出自我价值  热帖 renaren
2018-10-30
renaren
2018-10-30
0 262
人才盘点——如何留住优秀员工  热帖 renaren
2018-10-29
renaren
2018-10-29
0 255
老板必看——人才盘点的重要性!  热帖 renaren
2018-10-27
renaren
2018-10-27
0 298
中高层管理:打造高绩效团队  热帖 renaren
2018-10-26
renaren
2018-10-26
0 315
官宣 | 慧选科上线,助高中生智慧选科!  热帖 renaren
2018-10-19
renaren
2018-10-19
0 284
成功HR的十大特征,大型企业老板都知道!  热帖 renaren
2018-10-16
renaren
2018-10-16
0 276
人岗匹配之HR未来核心竞争力(下)  热帖 renaren
2018-10-13
renaren
2018-10-13
0 258
人岗匹配之HR未来核心竞争力(上)  热帖 renaren
2018-10-11
renaren
2018-10-11
0 312
企业高端人力资源、人事管理顾问  热帖 wfst2683
2018-10-09
wfst2683
2018-10-09
0 224
高段位HR是这样做离职面谈的  热帖 renaren
2018-09-29
renaren
2018-09-29
0 374
企业如何进行人才盘点?  热帖 renaren
2018-09-28
renaren
2018-09-28
0 328
企业管理之?如何规避招聘风险  热帖 renaren
2018-09-19
renaren
2018-09-19
0 296
人力资源咨询之错误定位的危害  热帖 renaren
2018-09-14
renaren
2018-09-14
0 312
校园招聘之了解毕业生的特征  热帖 renaren
2018-09-13
renaren
2018-09-13
0 324
企业只要这么做——就能留住90后员工  热帖 renaren
2018-09-12
renaren
2018-09-12
0 297
管理岗位必修的七项管理能力(下)  热帖 renaren
2018-09-11
renaren
2018-09-11
0 290
管理岗位必修的七项管理能力(中)  热帖 renaren
2018-09-10
renaren
2018-09-10
0 254