网站首页
论坛首页
帐户
退出登录
专业讨论区
招聘选拔
培训发展
绩效管理
薪酬福利
企业文化
eHR
人才管理
劳动法规
eLearning
领导力
职场漫步
书报荐评
考试与资格认证
战略管理
劳动力管理
人力资源外包
休闲娱乐区
休闲娱乐
社会万象
环球军事
摄影与旅游
猎奇与探索
汽车与数码
地方讨论区
华东地区
华南地区
华中地区
华北地区
东北地区
西南地区
西北地区
港澳台地区
论坛管理区
行业版块
公告与站务
求助与合作
最新培训与会展
»
更多活动
eHR
主题：
3177
回帖：
版主：
admin hroot abbott root
发布新帖
按
排列顺序
回帖先后顺序
主题发布顺序
回复数量顺序
主题浏览次数
显示帖子
标题
发布
最后更新
回复
浏览
你真的理解HRBP与传统HR的区别吗？（转载）
yuwo
2016-12-02
yuwo
2016-12-02
0
430
HR不要以鸵鸟心态面对招聘失误（转载）
kjwl
2016-12-01
kjwl
2016-12-01
0
373
资深前辈告诉你：懂业务的HR是如何炼成的？（转载）
huang145
2016-12-01
huang145
2016-12-01
0
545
HR如果没有提升人才的能力，势必当不长久（转载）
asp333
2016-12-01
asp333
2016-12-01
0
359
企业HR怎样体现人力资源的价值？（转载）
asp333
2016-11-30
asp333
2016-11-30
0
269
HR如何从幕后到台前（转载）
xcza
2016-11-30
xcza
2016-11-30
0
234
HR轻松学会组织结构设计（转载）
rewiu
2016-11-30
rewiu
2016-11-30
0
403
HR必备50道计算公式（转载）
mnjhg
2016-11-29
mnjhg
2016-11-29
0
332
中国人寿保险公司EHR之路（转载）
shaln
2016-11-29
shaln
2016-11-29
0
295
HR口试 一百分的“5C契合”评估（转载）
yuwo
2016-11-29
yuwo
2016-11-29
0
369
谈薪是门学问，看优秀HR如何谈薪？（转载）
huang145
2016-11-28
huang145
2016-11-28
0
283
如何成为HR和业务一把抓的全能怪咖HRBP？（转载）
asp333
2016-11-28
asp333
2016-11-28
0
298
资深HR“请人吃饭不如请人恋爱”（转载）
xcza
2016-11-28
xcza
2016-11-28
0
308
HR企业需要招收残疾人咋办？（转载）
iuy-
2016-11-25
iuy-
2016-11-25
0
373
HR领导只看结果，不管过程（转载）
yuwo
2016-11-25
yuwo
2016-11-25
0
278
HR不知道的简历包装“术”（转载）
kjwl
2016-11-25
kjwl
2016-11-25
0
377
如何实现科学的人工成本管理 (转)
mnjhg
2016-11-24
mnjhg
2016-11-24
0
365
以人为核心，布局信息化平(转)
shuniu
2016-11-24
shuniu
2016-11-24
0
366
为什么要用HR系统，一招教你怎么选择HR系统(转)
apaqi
2016-11-24
apaqi
2016-11-24
0
295
直播招聘，HR新技能你get了吗？（转载）
niushi
2016-11-23
niushi
2016-11-23
0
275
实例解读绩效管理与eHR（转载）
shiwole
2016-11-23
shiwole
2016-11-23
0
346
传统eHR VS 人才管理软件（转载）
hgytr111
2016-11-23
hgytr111
2016-11-23
0
335
HR面对应聘者嫌弃工资太低怎么办（转载）
iuy-
2016-11-22
rencai1
2016-11-23
1
459
薪酬招聘培训统统管 HR正从行政转向战略工作（转载）
rewiu
2016-11-22
rencai1
2016-11-23
1
363
HR职场微语录 （转载）
wjuyt
2016-10-28
rencai1
2016-11-23
1
272
HR除了自身专业素质过硬，还需要什么？（转载）
yuwo
2016-11-01
rencai1
2016-11-23
1
252
HR该如何进行科学高效的招聘？（转载）
yuwo
2016-11-14
rencai1
2016-11-23
1
281
HR出奇迹，如今不按常理出牌才能招到人！（转载）
niushi
2016-11-14
rencai1
2016-11-23
1
247
HR 你家的校招生“跑路”了吗？（转载）
huang145
2016-11-17
rencai1
2016-11-23
1
302
HR到底如何才能做好招聘？（转载）
hgytr111
2016-11-22
rencai1
2016-11-23
1
292
HR的十个经典原理（转载）
shiwole
2016-11-21
shiwole
2016-11-21
0
346
HR真正懂业务的3个阶段（转载）
kjwl
2016-11-21
kjwl
2016-11-21
0
231
HR:口试 时最该鄙夷 的蛮横 考题（转载）
niushi
2016-11-21
niushi
2016-11-21
0
311
到了2020年：HR们的世界会发生哪些变化？（转载）
mnjhg
2016-11-18
mnjhg
2016-11-18
0
201
"考勤”做到极致 帮HR脱颖而出（转载）
shaln
2016-11-18
shaln
2016-11-18
0
363
HR要学会鉴别高潜力人才的特征（转载）
iuy-
2016-11-18
iuy-
2016-11-18
0
376
五级HR管理，你的企业在哪个级别？（转载）
asp333
2016-11-17
asp333
2016-11-17
0
338
解开e-HR困惑的三条锦囊妙计（转载）
xcza
2016-11-17
xcza
2016-11-17
0
357
HR面试HR，如何与同门过招？（转载）
mnjhg
2016-11-16
mnjhg
2016-11-16
0
201
HR每天十三事（转载）
shaln
2016-11-16
shaln
2016-11-16
0
300
三个要点告诉HR如何与互联网思维匹配（转载）
wjuyt
2016-11-16
wjuyt
2016-11-16
0
269
资深HR需要的能力（转载）
wjuyt
2016-11-15
wjuyt
2016-11-15
0
394
高效HR之六项修炼（转载）
shaln
2016-11-15
shaln
2016-11-15
0
343
HRBP的六个盒子（转载）
huang145
2016-11-15
huang145
2016-11-15
0
569
宋江：最好的HRD，最烂的CEO（转载）
shaln
2016-11-14
shaln
2016-11-14
0
356
1位HR沉淀了N年的背景调查方法（转载）
hgytr111
2016-11-11
hgytr111
2016-11-11
0
427
HR到底如何才能做好招聘？（转载）
shaln
2016-11-11
shaln
2016-11-11
0
332
你适合做HRBP吗？（转载）
xcza
2016-11-11
xcza
2016-11-11
0
314
一个HRD的招聘滑铁卢（转载）
asp333
2016-11-10
asp333
2016-11-10
0
358
HR之“痛”（转载）
xcza
2016-11-10
xcza
2016-11-10
0
298
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
...
下一页
尾页