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绩效管理 主题:5835   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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绩效管理的灵魂是绩效沟通(转载)  热帖 huang145
2017-01-04
huang145
2017-01-04
0 231
直击人心的绩效管理方法(转载)  热帖 asp333
2017-01-04
asp333
2017-01-04
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绩效管理的丛林法则(转载)  热帖 asp333
2017-01-03
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2017-01-03
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企业绩效考核的八个关节与八个软肋(转载)  热帖 rewiu
2017-01-03
rewiu
2017-01-03
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绩效考核如何提升企业生产力(转载)  热帖 wjuyt
2017-01-03
wjuyt
2017-01-03
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绩效实战知识(第二期)(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-30
wjuyt
2016-12-30
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绩效实战知识(第一期)(转载)  热帖 hgytr111
2016-12-30
hgytr111
2016-12-30
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绩效HR常犯的10个错误,请自检!(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-30
mnjhg
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如何让绩效考核不走样(转载)  热帖 iuy-
2016-12-29
iuy-
2016-12-29
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帮助员工获得更高绩效的七种方法(转载)  热帖 yuwo
2016-12-29
yuwo
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企业如何才能建立有效的绩效管理体系?(转载)  热帖 shiwole
2016-12-29
shiwole
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销售人员绩效考核的三大关键点(转载)  热帖 yuwo
2016-12-28
yuwo
2016-12-28
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HR必知:什么是绩效考核的本质(转载)  热帖 shiwole
2016-12-28
shiwole
2016-12-28
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HR管理绩效时常犯的5个错误,自查下你犯了吗?(转载)  热帖 huang145
2016-12-28
huang145
2016-12-28
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绩效考核的种类(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-27
wjuyt
2016-12-27
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绩效管理经验谈:平衡计分卡应用心得(转载)  热帖 hgytr111
2016-12-27
hgytr111
2016-12-27
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绩效管理中“螃蟹效应”与老板(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-27
mnjhg
2016-12-27
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HR生死线的绩效管理,学会这招得永生!(转载)  热帖 yangniu
2016-12-26
yangniu
2016-12-26
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对考核最深刻的反思:您的单位还在傻傻的搞年终考评吗?(转载)  huiyghg
2016-12-26
huiyghg
2016-12-26
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高承诺人力资源管理(转载)  热帖 niushi
2016-12-26
niushi
2016-12-26
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基于KPI和行为考核的部门绩效管理体系设计(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-23
wjuyt
2016-12-23
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五招教你做好企业年终绩效考核(转载)  热帖 niushi
2016-12-23
niushi
2016-12-23
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首席绩效官:如何有效地改善绩效管理系统(转载)  热帖 iuy-
2016-12-23
iuy-
2016-12-23
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如何设定绩效目标?(转载)  huang145
2016-12-22
huang145
2016-12-22
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检核绩效管理体系 提升执行力(转载)  asp333
2016-12-22
asp333
2016-12-22
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茶话馆:怎么看绩效考核的定位?(转载)  rewiu
2016-12-21
rewiu
2016-12-21
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绩效面谈的原则与技巧(转载)  wjuyt
2016-12-21
wjuyt
2016-12-21
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推行绩效管理,不要只是做绩效体系的构建者(转载)  hgytr111
2016-12-21
hgytr111
2016-12-21
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如此愚蠢的绩效考评 多数团队都在做(转载)  热帖 kjwl
2016-12-20
kjwl
2016-12-20
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【绩效管理】普天研究院的绩效考核(转载)  热帖 huang145
2016-12-20
huang145
2016-12-20
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员工考核管理办法(转载)  热帖 xcza
2016-12-20
xcza
2016-12-20
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BC绩效管理实施问题分析与对策(转载)  热帖 shiwole
2016-12-19
shiwole
2016-12-19
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谈谈年终绩效考核(转载)  热帖 kjwl
2016-12-19
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2016-12-19
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个非常适用的绩效管理培训游戏(转载)  热帖 huang145
2016-12-19
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2016-12-19
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高绩效组织的领导力该是这个样(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-16
wjuyt
2016-12-16
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绩效管理 不仅仅是收发表那么简单(转载)  热帖 hgytr111
2016-12-16
hgytr111
2016-12-16
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有效制定绩效计划的十大步骤(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-16
mnjhg
2016-12-16
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【实战】绩效面谈的原则与技巧(转载)  热帖 yuwo
2016-12-15
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2016-12-15
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推行绩效管理,不要只是做绩效体系的构建者(转载)  热帖 huang145
2016-12-15
huang145
2016-12-15
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高敬业度、高绩效6种实践必不可少(转载)  asp333
2016-12-15
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2016-12-15
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三个技巧防范年终考核的误区(转载)  热帖 shiwole
2016-12-14
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2016-12-14
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缴纳残保金和雇用残疾人哪个划算?(转载)  热帖 kjwl
2016-12-14
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2016-12-14
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绩效管理和薪酬管理的衔接关系(转载)  huang145
2016-12-14
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2016-12-14
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把握源头 才能做好年终激励(转载)  热帖 rewiu
2016-12-13
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2016-12-13
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外企HRD专访:2016绩效考核实操经验谈(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-13
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2016-12-13
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赢在绩效,解析绩效管理的四大环节(转载)  热帖 hgytr111
2016-12-13
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2016-12-13
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HR必知:什么是绩效考核的本质(转载)  热帖 iuy-
2016-12-12
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2016-12-12
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设计思维看绩效:企业为何劳而无功(转载)  热帖 shiwole
2016-12-12
shiwole
2016-12-12
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绩效管理的“葡萄串原理(转载)  热帖 kjwl
2016-12-12
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2016-12-12
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HR,如何做好绩效管理推行前的准备?(转载)  热帖 asp333
2016-12-09
asp333
2016-12-09
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