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绩效管理 主题:5835   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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绩效评估反馈面谈  热帖 hgytr111
2016-08-12
hgytr111
2016-08-12
0 272
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周  热帖 kingchargo
2016-08-11
kingchargo
2016-08-11
0 256
民营企业绩效管理存在的问题及对策  热帖 huang145
2016-08-11
huang145
2016-08-11
0 308
绩效管理成功的关键在于做好过程控制  热帖 asp333
2016-08-10
asp333
2016-08-10
0 276
360度评估|如何让考评发人自省  热帖 kingchargo
2016-08-10
kingchargo
2016-08-10
0 330
和致咨询--吉利集团人力资源共享服务中心(HRSSC)建设案例  热帖 hezhi
2016-08-09
hezhi
2016-08-09
0 274
通过提问激发员工的意识,做高质量的反馈  热帖 asp333
2016-08-09
asp333
2016-08-09
0 310
公司绩效考核流于形式的七大问题  热帖 吴士友
2016-08-07
吴士友
2016-08-07
0 319
如何提高绩效考核的公平性  热帖 shiwole
2016-08-05
shiwole
2016-08-05
0 398
“四招”理顺绩效管理体系  热帖 asp333
2016-08-04
asp333
2016-08-04
0 264
外企HRD专访:2016绩效考核实操经验谈  热帖 huang145
2016-08-04
huang145
2016-08-04
0 408
多数企业绩效考核不成功原因  热帖 yuwo
2016-08-03
yuwo
2016-08-03
0 294
小企业真的不能做绩效考核吗?  热帖 huang145
2016-08-03
huang145
2016-08-03
0 441
【实战】工作计划考核,推动绩效持续落地  热帖 xcza
2016-08-03
xcza
2016-08-03
0 328
好绩效,不是一场梦,靠的是抓关键  热帖 shaln
2016-08-02
shaln
2016-08-02
0 409
为什么说小公司做绩效考核是在找死?  热帖 shiwole
2016-08-02
shiwole
2016-08-02
0 297
国企的绩效考核问题分析  热帖 huang145
2016-08-02
huang145
2016-08-02
0 358
教你看透常见绩效面谈失败背后的原因  热帖 huang145
2016-08-01
huang145
2016-08-01
0 626
实行科学的绩效管理需要注意哪些问题  热帖 xcza
2016-08-01
xcza
2016-08-01
0 216
推行绩效管理,不要只是做绩效体系的构建者  热帖 shema
2016-07-29
shema
2016-07-29
0 619
绩效考核流于形式的七大问题  热帖 zhua
2016-07-29
zhua
2016-07-29
0 233
微学宝第22周更新日志  热帖 cyberwisdom2016
2016-07-25
cyberwisdom2016
2016-07-25
0 257
企业管理:究竟谁在制造混乱?  热帖 吴士友
2016-07-05
吴士友
2016-07-05
0 549
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周  热帖 kingchargo
2016-06-29
kingchargo
2016-06-29
0 297
企业里看不见的问题在哪?  热帖 吴士友
2016-06-25
吴士友
2016-06-25
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企业不做360度评估的4大理由  热帖 kingchargo
2016-06-21
kingchargo
2016-06-21
0 333
敬业度调查全过程  热帖 kingchargo
2016-06-20
kingchargo
2016-06-20
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做360度评估引发员工不满?  热帖 askform
2016-06-17
askform
2016-06-17
0 261
满意度调查全过程  热帖 kingchargo
2016-06-13
kingchargo
2016-06-13
0 738
360度评估全过程  热帖 kingchargo
2016-06-07
kingchargo
2016-06-07
0 898
茶话馆:怎么看绩效考核的定位?  热帖 huang145
2016-06-06
huang145
2016-06-06
0 411
如何将上级KPI指标分解到员工身上?  热帖 asp333
2016-06-06
asp333
2016-06-06
0 424
借力组织绩效——破解企业奖金分配难题  热帖 asp333
2016-06-06
asp333
2016-06-06
0 556
谁说所有岗位指标都需要量化和细化?  热帖 xcza
2016-06-06
xcza
2016-06-06
0 292
HR读书 | 战略绩效管理的“五定”模型  热帖 shiwole
2016-06-03
shiwole
2016-06-03
0 265
HR读书|手把手教你做绩效管理:模型、方法、案例和实践  热帖 kjwl
2016-06-03
kjwl
2016-06-03
0 349
未来的绩效管理不仅仅是HR的事  热帖 huang145
2016-06-03
huang145
2016-06-03
0 366
六个要素,全面塑造绩效导向的文化氛围  热帖 xcza
2016-06-03
xcza
2016-06-03
0 324
抓好六点提升,让你的绩效导向文化从平庸走向卓越  热帖 xcza
2016-06-03
xcza
2016-06-03
0 333
HR该如何管控各部门绩效指标及目标值的合理性?  热帖 kennedy
2016-04-15
kennedy
2016-04-15
0 384
不要让绩效管理主义毁了你的企业文化  热帖 kennedy
2016-04-06
kennedy
2016-04-06
0 382
如何做好部门间绩效的平衡?  热帖 cosmowu
2016-04-05
cosmowu
2016-04-05
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先生存后情怀,业务第一效率致胜!  热帖 luopan
2016-04-05
luopan
2016-04-05
0 272
绩效考核的效果应该体现在哪里  热帖 kennedy
2016-04-01
kennedy
2016-04-01
0 309
从华为看管理:绩效考核 产品至上  热帖 Timothy
2016-03-29
Timothy
2016-03-29
0 449
企业如何化解绩效考核不公正的问题?  热帖 elvishua
2016-03-28
elvishua
2016-03-28
0 314
组织的复杂度:绩效考核解决方案  热帖 joannasun
2016-03-25
joannasun
2016-03-25
0 344
烧脑游戏001为什么员工不喜欢考核  热帖 Timothy
2016-03-24
Timothy
2016-03-24
0 380
绩效管理的灵魂是绩效沟通  热帖 johnnyLi
2016-03-23
johnnyLi
2016-03-23
0 407
做好不同部门间的绩效考核也是关键  热帖 webster
2016-03-22
webster
2016-03-22
0 351