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绩效管理 主题:5835   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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研发人员:如何做绩效与薪酬管理体系诊断?  热帖 bshiw
2016-08-26
bshiw
2016-08-26
0 344
别拿“定性考核”当借口  热帖 kjwl
2016-08-26
kjwl
2016-08-26
0 340
攻克三大难关,让360度评估成为企业测评利器  热帖 kingchargo
2016-08-23
kingchargo
2016-08-23
0 362
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周  热帖 shiwole
2016-08-15
shiwole
2016-08-15
0 398
让绩效评估发挥实效  热帖 wjuyt
2016-08-12
wjuyt
2016-08-12
0 410
走出绩效考核的误区  热帖 mnjhg
2016-08-12
mnjhg
2016-08-12
0 348
绩效评估反馈面谈  热帖 hgytr111
2016-08-12
hgytr111
2016-08-12
0 345
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周  热帖 kingchargo
2016-08-11
kingchargo
2016-08-11
0 318
民营企业绩效管理存在的问题及对策  热帖 huang145
2016-08-11
huang145
2016-08-11
0 385
绩效管理成功的关键在于做好过程控制  热帖 asp333
2016-08-10
asp333
2016-08-10
0 359
360度评估|如何让考评发人自省  热帖 kingchargo
2016-08-10
kingchargo
2016-08-10
0 412
和致咨询--吉利集团人力资源共享服务中心(HRSSC)建设案例  热帖 hezhi
2016-08-09
hezhi
2016-08-09
0 364
通过提问激发员工的意识,做高质量的反馈  热帖 asp333
2016-08-09
asp333
2016-08-09
0 402
公司绩效考核流于形式的七大问题  热帖 吴士友
2016-08-07
吴士友
2016-08-07
0 417
如何提高绩效考核的公平性  热帖 shiwole
2016-08-05
shiwole
2016-08-05
0 483
“四招”理顺绩效管理体系  热帖 asp333
2016-08-04
asp333
2016-08-04
0 329
外企HRD专访:2016绩效考核实操经验谈  热帖 huang145
2016-08-04
huang145
2016-08-04
0 483
多数企业绩效考核不成功原因  热帖 yuwo
2016-08-03
yuwo
2016-08-03
0 374
小企业真的不能做绩效考核吗?  热帖 huang145
2016-08-03
huang145
2016-08-03
0 518
【实战】工作计划考核,推动绩效持续落地  热帖 xcza
2016-08-03
xcza
2016-08-03
0 410
好绩效,不是一场梦,靠的是抓关键  热帖 shaln
2016-08-02
shaln
2016-08-02
0 477
为什么说小公司做绩效考核是在找死?  热帖 shiwole
2016-08-02
shiwole
2016-08-02
0 388
国企的绩效考核问题分析  热帖 huang145
2016-08-02
huang145
2016-08-02
0 428
教你看透常见绩效面谈失败背后的原因  热帖 huang145
2016-08-01
huang145
2016-08-01
0 726
实行科学的绩效管理需要注意哪些问题  热帖 xcza
2016-08-01
xcza
2016-08-01
0 279
推行绩效管理,不要只是做绩效体系的构建者  热帖 shema
2016-07-29
shema
2016-07-29
0 672
绩效考核流于形式的七大问题  热帖 zhua
2016-07-29
zhua
2016-07-29
0 317
微学宝第22周更新日志  热帖 cyberwisdom2016
2016-07-25
cyberwisdom2016
2016-07-25
0 329
企业管理:究竟谁在制造混乱?  热帖 吴士友
2016-07-05
吴士友
2016-07-05
0 623
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周  热帖 kingchargo
2016-06-29
kingchargo
2016-06-29
0 407
企业里看不见的问题在哪?  热帖 吴士友
2016-06-25
吴士友
2016-06-25
0 582
企业不做360度评估的4大理由  热帖 kingchargo
2016-06-21
kingchargo
2016-06-21
0 391
敬业度调查全过程  热帖 kingchargo
2016-06-20
kingchargo
2016-06-20
0 418
做360度评估引发员工不满?  热帖 askform
2016-06-17
askform
2016-06-17
0 361
满意度调查全过程  热帖 kingchargo
2016-06-13
kingchargo
2016-06-13
0 807
360度评估全过程  热帖 kingchargo
2016-06-07
kingchargo
2016-06-07
0 1020
茶话馆:怎么看绩效考核的定位?  热帖 huang145
2016-06-06
huang145
2016-06-06
0 488
如何将上级KPI指标分解到员工身上?  热帖 asp333
2016-06-06
asp333
2016-06-06
0 477
借力组织绩效——破解企业奖金分配难题  热帖 asp333
2016-06-06
asp333
2016-06-06
0 679
谁说所有岗位指标都需要量化和细化?  热帖 xcza
2016-06-06
xcza
2016-06-06
0 342
HR读书 | 战略绩效管理的“五定”模型  热帖 shiwole
2016-06-03
shiwole
2016-06-03
0 326
HR读书|手把手教你做绩效管理:模型、方法、案例和实践  热帖 kjwl
2016-06-03
kjwl
2016-06-03
0 434
未来的绩效管理不仅仅是HR的事  热帖 huang145
2016-06-03
huang145
2016-06-03
0 444
六个要素,全面塑造绩效导向的文化氛围  热帖 xcza
2016-06-03
xcza
2016-06-03
0 385
抓好六点提升,让你的绩效导向文化从平庸走向卓越  热帖 xcza
2016-06-03
xcza
2016-06-03
0 416
HR该如何管控各部门绩效指标及目标值的合理性?  热帖 kennedy
2016-04-15
kennedy
2016-04-15
0 436
不要让绩效管理主义毁了你的企业文化  热帖 kennedy
2016-04-06
kennedy
2016-04-06
0 440
如何做好部门间绩效的平衡?  热帖 cosmowu
2016-04-05
cosmowu
2016-04-05
0 426
先生存后情怀,业务第一效率致胜!  热帖 luopan
2016-04-05
luopan
2016-04-05
0 325
绩效考核的效果应该体现在哪里  热帖 kennedy
2016-04-01
kennedy
2016-04-01
0 387