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培训发展 主题:8724   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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年度培训规划制订的五大关键(转载)  iuy-
2016-12-13
iuy-
2016-12-13
0 126
员工发展是最有力的激励工具(转载)  kjwl
2016-12-12
kjwl
2016-12-12
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培训:经理的“无间道”修炼秘籍(转载)  asp333
2016-12-12
asp333
2016-12-12
0 173
四段循环培训模式(转载)  iuy-
2016-12-12
iuy-
2016-12-12
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改变心智模式的行动学习(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-09
mnjhg
2016-12-09
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做好新员工入职培训的“三要”、“三不要” (转载)  shaln
2016-12-09
shaln
2016-12-09
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HR如何确认哪种岗位的员工需要进行培训(转载)  xcza
2016-12-09
xcza
2016-12-09
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企业要培育内部的领导人团队(转载)  shaln
2016-12-08
shaln
2016-12-08
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海尔员工在职培训方案与流程(转载)  热帖 niushi
2016-12-08
niushi
2016-12-08
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HR如何确认哪种岗位的员工需要进行培训(转载)  asp333
2016-12-08
asp333
2016-12-08
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培训师的语言技巧(转载)  xcza
2016-12-07
xcza
2016-12-07
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培训出效果 功夫在训前(转载)  热帖 rewiu
2016-12-07
rewiu
2016-12-07
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“高大上”的企业大学究竟该干嘛?(转载)  niushi
2016-12-07
niushi
2016-12-07
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从四方面看员工培训(转载)  shaln
2016-12-06
shaln
2016-12-06
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高管教育课程重新迸发活力(转载)  iuy-
2016-12-06
iuy-
2016-12-06
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解惑新任经理培养难题(转载)  热帖 rewiu
2016-12-06
rewiu
2016-12-06
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入职培训也可以做得好看(转载)  热帖 asp333
2016-12-02
rencai1
2016-12-05
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培训学习效果总是不到位?你可能遇上了漏斗效应(转载)  shaln
2016-12-05
shaln
2016-12-05
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学习须知:在职培训需要现代化(转载)  niushi
2016-12-05
niushi
2016-12-05
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培训体系建设条件:岗位的能力的培训(转载)  iuy-
2016-12-05
iuy-
2016-12-05
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【分享】如何做好年度培训计划中的预算工作(转载)  热帖 xcza
2016-12-02
xcza
2016-12-02
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像煮饺子一样培养新员工(转载)  rewiu
2016-12-02
rewiu
2016-12-02
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搞懂了这几个问题 你的培训工作才有意义!(转载)  wjuyt
2016-12-01
wjuyt
2016-12-01
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如何把课程设计成游戏(转载)  hgytr111
2016-12-01
hgytr111
2016-12-01
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如何制定中小企业员工培训体系?(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-01
mnjhg
2016-12-01
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如何提高员工参与网络培训的积极性?(转载)  热帖 hgytr111
2016-11-30
hgytr111
2016-11-30
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向营销和生产系统学习培训管理(转载)  mnjhg
2016-11-30
mnjhg
2016-11-30
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民营企业家需要培训吗?(转载)  shaln
2016-11-30
shaln
2016-11-30
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在职培训需要现代化(转载)  asp333
2016-11-29
asp333
2016-11-29
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拓展训练——如何建立有效的团队(转载)  热帖 xcza
2016-11-29
xcza
2016-11-29
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培训体系建设条件:岗位能力模型(转载)  热帖 rewiu
2016-11-29
rewiu
2016-11-29
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什么是再就业培训?(转载)  热帖 mnjhg
2016-11-28
mnjhg
2016-11-28
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培训出效果 功夫在训前(转载)  shaln
2016-11-28
shaln
2016-11-28
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说说培训行业那些事儿之——够好即可!(转载)  asp333
2016-11-28
asp333
2016-11-28
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培训管理的13种致命错误(转载)  mnjhg
2016-11-25
mnjhg
2016-11-25
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提高企业培训针对性的五大秘诀(转载)  shaln
2016-11-25
shaln
2016-11-25
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互动式培训:完美互动四步走(转载)  niushi
2016-11-25
niushi
2016-11-25
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创业企业的培训管理体系建设 (转)  热帖 shaln
2016-11-24
shaln
2016-11-24
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年度培训计划制定五步曲(转)  热帖 niushi
2016-11-24
niushi
2016-11-24
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企业员工培训案例分析--为何吃力不讨好(转)  iuy-
2016-11-24
iuy-
2016-11-24
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九大员工培训方式帮HR搞定培训(转载)  mnjhg
2016-11-23
mnjhg
2016-11-23
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企业培训该培训哪些内容?(转载)  shaln
2016-11-23
shaln
2016-11-23
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学习须知:在职培训需要现代化(转载)  iuy-
2016-11-23
iuy-
2016-11-23
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HR干货分享:不懂人性就不要做培训  热帖 huang145
2016-06-03
rencai1
2016-11-23
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HR要如何增强员工培训的有效性  热帖 yuwo
2016-08-01
rencai1
2016-11-23
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HR要懂业务 然后呢?能把业务变成HR吗?  热帖 shiwole
2016-08-10
rencai1
2016-11-23
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培训HR如何跳出专业深井?这份书单请收好(转载)  asp333
2016-10-31
rencai1
2016-11-23
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HR如何有效的搭建起企业的培训体系(转载)  热帖 huang145
2016-10-31
rencai1
2016-11-23
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HR必须知道的一些员工培训误区(转载)  iuy-
2016-11-07
rencai1
2016-11-23
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公司礼仪培训方案(转载)  热帖 asp333
2016-11-22
asp333
2016-11-22
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