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培训发展 主题:8724   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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想做好培训就得“谋定而后动”(转载)  热帖 mnjhg
2017-01-09
mnjhg
2017-01-09
0 304
一本新书,一种培训新尝试(转载)  热帖 shaln
2017-01-09
shaln
2017-01-09
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人才培养是持久战 HR要坚持下去(转载)  热帖 niushi
2017-01-09
niushi
2017-01-09
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拿什么拯救你:我心爱的“培训”(转载)  热帖 wjuyt
2017-01-06
wjuyt
2017-01-06
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培训管理人员影响力提升之我见(转载)  热帖 hgytr111
2017-01-06
hgytr111
2017-01-06
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创业者必学管理课:不要吝啬对员工的培养(转载)  热帖 mnjhg
2017-01-06
mnjhg
2017-01-06
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如何才能做好培训管理(转载)  热帖 shaln
2017-01-05
shaln
2017-01-05
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七个秘诀提高员工参与培训的积极性(转载)  热帖 niushi
2017-01-05
niushi
2017-01-05
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评估管理培训的六个方法(转载)  热帖 xcza
2017-01-05
xcza
2017-01-05
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如何培训员工的创新能力?这里有6个步骤(转载)  热帖 yuwo
2017-01-04
yuwo
2017-01-04
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马云:星巴克员工的笑容不是培训出来的!(转载)  热帖 shiwole
2017-01-04
shiwole
2017-01-04
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华为新员工入职180天详细培训计划(转载)  热帖 kjwl
2017-01-04
kjwl
2017-01-04
0 408
在线培训效果最大化5大秘诀(转载)  热帖 hgytr111
2017-01-03
hgytr111
2017-01-03
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人才培养让你缩短与500强的差距(转载)  热帖 mnjhg
2017-01-03
mnjhg
2017-01-03
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企业管理培训:理念朝上方法朝下(转载)  热帖 shaln
2017-01-03
shaln
2017-01-03
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解惑新任经理培养难题(转载)  热帖 shaln
2016-12-30
shaln
2016-12-30
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如何提高员工参与网络培训的积极性?  热帖 niushi
2016-12-30
niushi
2016-12-30
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说说培训行业那些事儿之——够好即可!(转载)  热帖 iuy-
2016-12-30
iuy-
2016-12-30
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评估管理培训的六个方法(转载)  热帖 asp333
2016-12-29
asp333
2016-12-29
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怎样进行员工培训(转载)  热帖 xcza
2016-12-29
xcza
2016-12-29
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教HR做好新人入职培训的5个技巧(转载)  热帖 rewiu
2016-12-29
rewiu
2016-12-29
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培训不实 是因为你的培训需求分析抓不准(转载)  asp333
2016-12-28
asp333
2016-12-28
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年度培训规划制订的五大关键(转载)  热帖 rewiu
2016-12-28
rewiu
2016-12-28
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这样建岗位培训体系,有用吗?(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-28
wjuyt
2016-12-28
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浅谈培训管理与移动平台(转载)  热帖 rewiu
2016-12-27
rewiu
2016-12-27
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辛苦开展了培训 员工的感觉就只有累?(转载)  热帖 kjwl
2016-12-27
kjwl
2016-12-27
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哪些管理培训最受欢迎?(转载)  热帖 asp333
2016-12-27
asp333
2016-12-27
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(图)华为新员工入职培训方案流程全解析(转载)  热帖 asp333
2016-12-26
asp333
2016-12-26
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人才成长机制还是百度强(转载)  热帖 asp333
2016-12-26
asp333
2016-12-26
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特殊专才发展之路(转载)  热帖 zhua
2016-12-26
zhua
2016-12-26
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执行力培训的心得(转载)  热帖 huang145
2016-12-23
huang145
2016-12-23
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培训二三事儿(转载)  热帖 asp333
2016-12-23
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总经理:你也要培训!(转载)  热帖 asp333
2016-12-23
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2016-12-23
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“人财”理念推动东风高潜人才培养(转载)  热帖 xcza
2016-12-22
xcza
2016-12-22
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四个方法,让培训更有效(转载)  热帖 rewiu
2016-12-22
rewiu
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做好人才培养才能打破绩效低劣的恶性循环(转载)  热帖 huang145
2016-12-22
huang145
2016-12-22
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培训员工十大策略(转载)  热帖 iuy-
2016-12-21
iuy-
2016-12-21
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让CEO重视培训的9个秘诀,HR快来收藏(转载)  热帖 yuwo
2016-12-21
yuwo
2016-12-21
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安徽徽商人力人才,一切从培训开始 (转载)  热帖 shiwole
2016-12-21
shiwole
2016-12-21
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又是一年新员工入职培训时(转载)  热帖 rewiu
2016-12-20
rewiu
2016-12-20
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深入人性看培训(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-20
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建立员工培训体系的五大策略(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-20
mnjhg
2016-12-20
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执行力培训心得(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-19
wjuyt
2016-12-19
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爆发吧!被虐成“双面胶”的内训师们(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-19
mnjhg
2016-12-19
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我的培训小结(转载)  热帖 shaln
2016-12-19
shaln
2016-12-19
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年度培训计划制定五步曲(转载)  热帖 iuy-
2016-12-16
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2016-12-16
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如何做好年度培训计划中的预算工作(转载)  热帖 yuwo
2016-12-16
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2016-12-16
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企业效益不好时的培训预算 如何做?(转载)  热帖 shaln
2016-12-16
shaln
2016-12-16
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如何有效推动培训效果?找准学员情绪的爆发点(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-15
wjuyt
2016-12-15
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领导力培训失效有6大障碍,如何破(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-15
mnjhg
2016-12-15
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