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培训发展 主题:8724   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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企业培训中的短视现象 (转载)  mnjhg
2017-03-01
mnjhg
2017-03-01
0 178
企业培训的意义(转载)  热帖 hgytr111
2017-02-28
hgytr111
2017-02-28
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学习是新常态下人才培养的有效方式(转载)  热帖 mnjhg
2017-02-28
mnjhg
2017-02-28
0 282
企业应建设批量化人才培养机制(转载)  shaln
2017-02-28
shaln
2017-02-28
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企业培训不应该成为员工负担(转载)  热帖 mnjhg
2017-02-27
mnjhg
2017-02-27
0 228
企业应重视培训考评和训后质量跟踪(转载)  热帖 shaln
2017-02-27
shaln
2017-02-27
0 267
如何利用有限的培训预算达到效益最大化(转载)  热帖 niushi
2017-02-27
niushi
2017-02-27
0 247
有效开展培训工作的启示(转载)  热帖 mnjhg
2017-02-24
mnjhg
2017-02-24
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员工在培训中表现出色就能工作的好吗?(转载)  热帖 shaln
2017-02-24
shaln
2017-02-24
0 321
企业员工培训中存在的问题(转载)  热帖 niushi
2017-02-24
niushi
2017-02-24
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让你的员工焕然一新的五种培训方式(转载)  热帖 shaln
2017-02-23
shaln
2017-02-23
0 288
培训发展中常见的六大问题(转载)  热帖 niushi
2017-02-23
niushi
2017-02-23
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简单谈谈培训与开发(转载)  热帖 iuy-
2017-02-23
iuy-
2017-02-23
0 266
这5大误区居然还存在,培训人你该警觉了!(转载)  热帖 xcza
2017-02-22
tangxc0746
2017-02-22
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中小型企业培训的十大误区(转载)  热帖 rewiu
2017-02-22
rewiu
2017-02-22
0 262
请把课程当产品来经营(转载)  热帖 wjuyt
2017-02-22
wjuyt
2017-02-22
0 265
一线经理在员工培训中的三大任务(转载)  热帖 niushi
2017-02-21
niushi
2017-02-21
0 201
小故事大道理做好企业新员工的培训(转载)  热帖 iuy-
2017-02-21
iuy-
2017-02-21
0 275
深度:公司高管是培养不出来的(转载)  热帖 shiwole
2017-02-21
shiwole
2017-02-21
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企业怎么做好知道和培训员工(转载)  热帖 xcza
2017-02-20
xcza
2017-02-20
0 225
培训体系的“3D”原理及技术(转载)  热帖 rewiu
2017-02-20
rewiu
2017-02-20
0 285
引导和培育工匠精神,HR如何着手?(转载)  热帖 yuwo
2017-02-20
yuwo
2017-02-20
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从三个层面提高企业培训效果(转载)  热帖 wjuyt
2017-02-17
wjuyt
2017-02-17
0 321
企业培训为什么效果不好(转载)  热帖 hgytr111
2017-02-17
hgytr111
2017-02-17
0 361
新员工入职培训的五大陷阱(转载)  热帖 shaln
2017-02-17
shaln
2017-02-17
0 281
一种简单实效的培训方式(转载)  热帖 hgytr111
2017-02-16
hgytr111
2017-02-16
0 278
让培训随时、随地、随式(转载)  热帖 mnjhg
2017-02-16
mnjhg
2017-02-16
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晋商教你如何选人、培养人(转载)  热帖 kjwl
2017-02-16
kjwl
2017-02-16
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企业人力资源管理师与注册人力资源管理师区别(转载)  热帖 niuma
2017-02-15
niuma
2017-02-15
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人力资源管理师的就业前景(转载)  热帖 bncmnb
2017-02-15
bncmnb
2017-02-15
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人力资源从业者 仅两成科班出身却成高学历“重灾区(转载)  热帖 bamwq
2017-02-15
bamwq
2017-02-15
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双导师制下的新员工培养诀窍(转载)  热帖 shaln
2017-02-14
shaln
2017-02-14
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培训有效转化的五个诀窍(转载)  热帖 niushi
2017-02-14
niushi
2017-02-14
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虚拟工具:提升培训效果的新尝试(转载)  热帖 iuy-
2017-02-14
iuy-
2017-02-14
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培训领域经历的八大范式(转载)  热帖 kjwl
2017-02-13
kjwl
2017-02-13
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培训管理的困惑(转载)  热帖 huang145
2017-02-13
huang145
2017-02-13
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企业如何做好培训评估(转载)  热帖 asp333
2017-02-13
asp333
2017-02-13
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真正的培训应该怎么做?(转载)  热帖 rewiu
2017-02-10
rewiu
2017-02-10
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企业员工培训决胜企业未来(转载)  热帖 kjwl
2017-02-09
kjwl
2017-02-09
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培训发展的六大趋势(转载)  热帖 huang145
2017-02-09
huang145
2017-02-09
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关注学员状态比关注培训内容更重要(转载)  热帖 xcza
2017-02-09
xcza
2017-02-09
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培训有效转化的五个诀窍(转载)  热帖 xcza
2017-02-08
xcza
2017-02-08
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几个员工培训的难题 (转载)  热帖 rewiu
2017-02-08
rewiu
2017-02-08
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人才流失,培训惹的祸?(转载)  热帖 wjuyt
2017-02-08
wjuyt
2017-02-08
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培训工作无法做怎么办?(转载)  热帖 asp333
2017-02-07
asp333
2017-02-07
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提升培训效果不妨试试这三招(转载)  热帖 xcza
2017-02-07
xcza
2017-02-07
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HR必须知道入职培训的重要性,人才快到碗里来....(转载)  热帖 rewiu
2017-02-07
rewiu
2017-02-07
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HR必须了解的培训误区,人才流失怪培训?(转载)  热帖 shaln
2017-02-06
shaln
2017-02-06
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让专业化培训创造更好的商业价值(转载)  热帖 niushi
2017-02-06
niushi
2017-02-06
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案例导向的培训模式容易出现问题的三点原因(转载)  iuy-
2017-02-06
iuy-
2017-02-06
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