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培训发展 主题:8724   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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培育普通员工积极性  热帖 laoshu
2016-08-26
laoshu
2016-08-26
0 315
如何促进员工交流  热帖 niushi
2016-08-26
niushi
2016-08-26
0 253
IT引导企业成功  热帖 bshiw
2016-08-26
bshiw
2016-08-26
0 218
七年之痒,痒的是彼此的不信任。希望大家不要像我一样  热帖 Gitty
2016-08-24
Gitty
2016-08-24
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“互联网+”如何入局团建大市场?  热帖 Gitty
2016-08-22
Gitty
2016-08-22
0 272
团队活动,敢不敢来点新意?  热帖 Gitty
2016-08-22
Gitty
2016-08-22
0 299
培训不是所有问题的解答  热帖 oiu879
2016-08-12
oiu879
2016-08-12
0 370
顾问与培训相结合  热帖 789iuyy
2016-08-12
789iuyy
2016-08-12
0 322
跨国公司人力资源开发与管理模式的国际比较  热帖 kjwl
2016-08-12
kjwl
2016-08-12
0 365
如何实施与巩固最佳培训效果?  热帖 shin
2016-08-12
shin
2016-08-12
0 227
真正有才华的人不是天赋异禀 而是习惯了勤奋  热帖 shaln
2016-08-12
shaln
2016-08-12
0 260
如何选择拓展项目  热帖 gz_yueye
2016-08-05
gz_yueye
2016-08-05
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未来,这个世界只有4种工作模式  热帖 xcza
2016-08-04
xcza
2016-08-04
0 247
“磕头下跪”“爬行谢恩” 培训人还是“驯人”?  热帖 asp333
2016-08-03
asp333
2016-08-03
0 309
培训到培训科学的探索  xcza
2016-08-03
xcza
2016-08-03
0 187
培训机构就业率88%? 学员揭假:仅两人就业  热帖 mnjhg
2016-08-03
mnjhg
2016-08-03
0 249
我们究竟应该怎样对待培训  热帖 mnjhg
2016-08-02
mnjhg
2016-08-02
0 348
如何管理RPO入职员工  热帖 bshiw
2016-08-02
bshiw
2016-08-02
0 209
一文讲透如何将培训绩效转化为业务绩效!  热帖 huang145
2016-07-29
huang145
2016-07-29
0 637
真正的培训师是如何炼成的  热帖 asp333
2016-07-29
asp333
2016-07-29
0 257
关于职业规划师的常见问题  热帖 xyshengya
2016-07-26
xyshengya
2016-07-26
0 347
“企大云学习”客户开发案例  热帖 qidawang
2016-06-28
qidawang
2016-06-28
0 379
全员在线培训保障制度  热帖 qidawang
2016-06-23
qidawang
2016-06-23
0 380
企业在线学习应用实施参考  热帖 qidawang
2016-06-13
bolewangzi
2016-06-23
0 1019
职场新人培训需要注意些什么?  热帖 elvishua
2015-11-18
bolewangzi
2016-06-23
2 962
人力资源管理师要进行什么样的培训?  热帖 joannasun
2015-11-18
bolewangzi
2016-06-23
0 579
培训后的员工流失风险  热帖 wjuyt
2016-06-03
wjuyt
2016-06-03
0 333
培训|请把课程当产品来经营  热帖 rewiu
2016-06-03
rewiu
2016-06-03
0 353
人才培养的投资你收的回来吗?  hgytr111
2016-06-03
hgytr111
2016-06-03
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人才培养速度如何快过“跳槽”速度?  热帖 niushi
2016-06-03
niushi
2016-06-03
0 294
合同期和培训服务期有区别吗?  热帖 siyuan
2016-05-26
siyuan
2016-05-26
0 345
怎么做培训才能让老板满意呢!  热帖 fatechao
2016-04-28
fatechao
2016-04-28
0 487
培训经理如何将培训做到八面玲珑?  热帖 cosmowu
2016-03-21
fatechao
2016-04-20
1 432
培训不改旧思维,怎么办?  热帖 cosmowu
2016-03-24
fatechao
2016-04-20
0 449
如何确认哪种岗位的员工需要进行培训  热帖 webster
2016-04-06
fatechao
2016-04-20
0 498
企业培训管理的意义何在  热帖 webster
2016-04-15
fatechao
2016-04-20
1 347
在培训销售人员时要注意的三大要素  热帖 webster
2016-04-13
webster
2016-04-13
0 232
创业公司如何设计一个新员工培训计划?  热帖 kennedy
2016-04-05
kennedy
2016-04-05
0 369
向平安知鸟学移动学习:拆掉班级围墙  热帖 webster
2016-04-05
webster
2016-04-05
0 546
新员工职业化转变:任务式培养  热帖 cosmowu
2016-04-01
cosmowu
2016-04-01
0 294
人才是核心资源 培养下属的3要点4要素  热帖 johnnyLi
2016-03-29
johnnyLi
2016-03-29
0 281
求职者面试有水分?“挤挤”就出来了  热帖 douglas
2016-03-28
douglas
2016-03-28
0 290
典型实用的企业内部培训方式介绍  热帖 Timothy
2016-03-25
Timothy
2016-03-25
0 350
人才是核心资源 培养下属的3要点4要素  热帖 johnnyLi
2016-03-24
johnnyLi
2016-03-24
0 260
制定2016培训计划,这10个问题你想清楚了吗?  热帖 kennedy
2016-03-24
kennedy
2016-03-24
0 275
想做好HR培训管理,可以这样做?  热帖 cosmowu
2016-03-23
cosmowu
2016-03-23
0 1102
员工培训也是一种投资  热帖 douglas
2016-03-22
douglas
2016-03-22
0 267
工作做到80分就够了!  热帖 johnnyLi
2016-03-21
johnnyLi
2016-03-21
0 404
做好新员工入职培训的“三要”、“三不要”  热帖 cosmowu
2016-03-18
cosmowu
2016-03-18
0 307
知岗、知人、匹配——“人岗匹配”三部曲  热帖 kennedy
2016-03-18
kennedy
2016-03-18
0 318