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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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校园招聘攻略之在线测评五大连环问(转载)  热帖 xcza
2017-03-31
xcza
2017-03-31
0 366
国有企业员工退出机制构建  热帖 chnihc
2017-03-30
chnihc
2017-03-30
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各部门人才需求不同,如何做好招聘工作  热帖 chnihc
2017-03-30
chnihc
2017-03-30
0 253
这种员工,将来都是高管!  热帖 renaren
2017-03-30
renaren
2017-03-30
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人才招聘广告通用设计原则(转载)  热帖 kjwl
2017-03-30
kjwl
2017-03-30
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掌握面试速度(转载)  热帖 huang145
2017-03-30
huang145
2017-03-30
0 279
如何把招聘原理运用到招聘面试中(转载)  热帖 niuyang
2017-03-30
niuyang
2017-03-30
0 253
【HR招聘技巧】招不到人是因为你用的方法不够生猛  热帖 ruchang
2017-03-29
ruchang
2017-03-29
0 239
校园招聘中的细节识人(转载)  热帖 huang145
2017-03-29
huang145
2017-03-29
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校园招聘中的细节识人(转载)  热帖 asp333
2017-03-29
asp333
2017-03-29
0 225
WTF?人盯人模式过时了!  热帖 renaren
2017-03-29
renaren
2017-03-29
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Infosys招聘引发的思考(转载)  热帖 shin
2017-03-28
shin
2017-03-28
0 287
简历问题,是你的错吗?(转载)  热帖 huiyghg
2017-03-28
huiyghg
2017-03-28
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招聘小仙历劫启示录(转载)  热帖 bncmnb
2017-03-28
bncmnb
2017-03-28
0 313
企业聘用这些员工等于慢性“自杀”  热帖 renaren
2017-03-27
renaren
2017-03-27
0 281
HR闪课系列【第二期】  热帖 renaren
2017-03-27
renaren
2017-03-27
0 255
Infosys招聘引发的思考(转载)  热帖 wjuyt
2017-03-24
wjuyt
2017-03-24
0 285
招聘中的“阿比勒尼悖论”(转载)  热帖 hgytr111
2017-03-24
hgytr111
2017-03-24
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招聘如何避“李鬼”找“李逵”(转载)  热帖 mnjhg
2017-03-24
mnjhg
2017-03-24
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Talent Spot观点浅析人事外包之招聘外包(转载)  热帖 huiyghg
2017-03-23
huiyghg
2017-03-23
0 273
HR闪课系列【第一期】content  热帖 renaren
2017-03-23
renaren
2017-03-23
0 258
财务遭电信诈骗67万元,该赔偿单位多少?(转载)  热帖 shuniu
2017-03-23
shuniu
2017-03-23
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你的企业适合秘薪制吗?(转载)  热帖 rewiu
2017-03-23
rewiu
2017-03-23
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招聘复试之五步走(转载)  热帖 bncmnb
2017-03-22
bncmnb
2017-03-22
0 274
面试:着重考察求职者13点 (转载)  热帖 iuy-
2017-03-22
iuy-
2017-03-22
0 277
面试时谎报信息,而后发道歉信,HR你怎么看?(转载)  热帖 shiwole
2017-03-22
shiwole
2017-03-22
0 405
招聘时让求职者“真情流露”的六大诀窍(转载)  热帖 nixiea
2017-03-21
nixiea
2017-03-21
0 319
高效招聘面试的五要素(转载)  热帖 apaqi
2017-03-21
apaqi
2017-03-21
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合理的薪酬制度是企业的永动机(转载)  热帖 shin
2017-03-21
shin
2017-03-21
0 301
什么样的人能够胜任企业的关键岗位  热帖 renaren
2017-03-20
renaren
2017-03-20
0 320
招聘统计分析详解(转载)  热帖 niuyang
2017-03-20
niuyang
2017-03-20
0 289
HR说:面试之外 你一定要重视的招聘要素(转载)  热帖 shin
2017-03-20
shin
2017-03-20
0 306
如何提高招聘的效度?(转载)  热帖 huiyghg
2017-03-20
huiyghg
2017-03-20
0 251
招聘广告常见问题和不同版本的效果  热帖 renaren
2017-03-18
renaren
2017-03-18
0 355
设计招聘广告的原则  热帖 renaren
2017-03-17
renaren
2017-03-17
0 307
如常:人事圈与财务圈的扯皮大战即将开启!  热帖 ruchang
2017-03-17
ruchang
2017-03-17
0 414
HR招聘如何避免面谈心理陷阱(转载)  热帖 niuyang
2017-03-17
niuyang
2017-03-17
0 297
百事:招聘的都是未来经理人(转载)  热帖 shin
2017-03-17
shin
2017-03-17
0 316
做到这5个步骤 你就能避免招错人(转载)  热帖 huiyghg
2017-03-17
huiyghg
2017-03-17
0 259
招聘技术不专业的原因  热帖 renaren
2017-03-16
renaren
2017-03-16
0 372
面试时,CEO喜欢问什么问题(转载)  热帖 zhua
2017-03-16
zhua
2017-03-16
0 261
如何让现场招聘成效显著(转载)  热帖 yangniu
2017-03-16
yangniu
2017-03-16
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7封邮件做好应聘者关系管理(转载)  热帖 shin
2017-03-16
shin
2017-03-16
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内部人员选拔如何进行?  热帖 kingchargo
2017-03-15
kingchargo
2017-03-15
0 272
虚假招聘,网络平台如何担责?(转载)  热帖 nixiea
2017-03-15
nixiea
2017-03-15
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从三个维度来审视优秀业务员  热帖 renaren
2017-03-15
renaren
2017-03-15
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从春晚小品《招聘》看企业用人观念(转载)  热帖 wjuyt
2017-03-15
wjuyt
2017-03-15
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关于岗位人才标杆提炼  热帖 renaren
2017-03-14
renaren
2017-03-14
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如何提升网络招聘广告的效果?(转载)  热帖 niushi
2017-03-14
niushi
2017-03-14
0 301
年前怎么才能招到人?(转载)  热帖 iuy-
2017-03-14
iuy-
2017-03-14
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