最新培训与会展
» 更多活动
招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
显示帖子 RSS
 标题 发布 最后更新 回复 浏览
Talent Spot观点浅析人事外包之招聘外包(转载)  huiyghg
2017-03-23
huiyghg
2017-03-23
0 196
HR闪课系列【第一期】content  renaren
2017-03-23
renaren
2017-03-23
0 173
财务遭电信诈骗67万元,该赔偿单位多少?(转载)  shuniu
2017-03-23
shuniu
2017-03-23
0 168
你的企业适合秘薪制吗?(转载)  热帖 rewiu
2017-03-23
rewiu
2017-03-23
0 236
招聘复试之五步走(转载)  bncmnb
2017-03-22
bncmnb
2017-03-22
0 183
面试:着重考察求职者13点 (转载)  热帖 iuy-
2017-03-22
iuy-
2017-03-22
0 208
面试时谎报信息,而后发道歉信,HR你怎么看?(转载)  热帖 shiwole
2017-03-22
shiwole
2017-03-22
0 297
招聘时让求职者“真情流露”的六大诀窍(转载)  热帖 nixiea
2017-03-21
nixiea
2017-03-21
0 217
高效招聘面试的五要素(转载)  热帖 apaqi
2017-03-21
apaqi
2017-03-21
0 259
合理的薪酬制度是企业的永动机(转载)  热帖 shin
2017-03-21
shin
2017-03-21
0 212
什么样的人能够胜任企业的关键岗位  热帖 renaren
2017-03-20
renaren
2017-03-20
0 238
招聘统计分析详解(转载)  热帖 niuyang
2017-03-20
niuyang
2017-03-20
0 205
HR说:面试之外 你一定要重视的招聘要素(转载)  shin
2017-03-20
shin
2017-03-20
0 199
如何提高招聘的效度?(转载)  huiyghg
2017-03-20
huiyghg
2017-03-20
0 187
招聘广告常见问题和不同版本的效果  热帖 renaren
2017-03-18
renaren
2017-03-18
0 228
设计招聘广告的原则  热帖 renaren
2017-03-17
renaren
2017-03-17
0 216
如常:人事圈与财务圈的扯皮大战即将开启!  热帖 ruchang
2017-03-17
ruchang
2017-03-17
0 292
HR招聘如何避免面谈心理陷阱(转载)  热帖 niuyang
2017-03-17
niuyang
2017-03-17
0 219
百事:招聘的都是未来经理人(转载)  热帖 shin
2017-03-17
shin
2017-03-17
0 225
做到这5个步骤 你就能避免招错人(转载)  huiyghg
2017-03-17
huiyghg
2017-03-17
0 167
招聘技术不专业的原因  热帖 renaren
2017-03-16
renaren
2017-03-16
0 255
面试时,CEO喜欢问什么问题(转载)  zhua
2017-03-16
zhua
2017-03-16
0 166
如何让现场招聘成效显著(转载)  yangniu
2017-03-16
yangniu
2017-03-16
0 196
7封邮件做好应聘者关系管理(转载)  热帖 shin
2017-03-16
shin
2017-03-16
0 237
内部人员选拔如何进行?  kingchargo
2017-03-15
kingchargo
2017-03-15
0 181
虚假招聘,网络平台如何担责?(转载)  nixiea
2017-03-15
nixiea
2017-03-15
0 178
从三个维度来审视优秀业务员  热帖 renaren
2017-03-15
renaren
2017-03-15
0 204
从春晚小品《招聘》看企业用人观念(转载)  wjuyt
2017-03-15
wjuyt
2017-03-15
0 146
关于岗位人才标杆提炼  renaren
2017-03-14
renaren
2017-03-14
0 181
如何提升网络招聘广告的效果?(转载)  热帖 niushi
2017-03-14
niushi
2017-03-14
0 218
年前怎么才能招到人?(转载)  热帖 iuy-
2017-03-14
iuy-
2017-03-14
0 220
面试技巧:HR们都要参考的面试窍门(转载)  热帖 yuwo
2017-03-14
yuwo
2017-03-14
0 261
两会热议个人信息保护 知了背调试水在线授权模式  热帖 songbao332
2017-03-13
songbao332
2017-03-13
0 252
知了背调与用友薪福社联合主办HR讲座:金三银四,招聘有道  songbao332
2017-03-13
songbao332
2017-03-13
0 185
残疾人就业小心四大骗局!  热帖 ruchang
2017-03-13
ruchang
2017-03-13
0 299
企业获得利润的基础  热帖 renaren
2017-03-13
renaren
2017-03-13
0 231
诊断企业校园招聘七“傻”(转载)  热帖 iuy-
2017-03-08
celia_hello
2017-03-13
1 262
员工降薪有哪些管理技巧?(转载)  niuma
2017-03-13
niuma
2017-03-13
0 191
别只想着招聘,用好已有的人才即是最好的招聘(转载)  niuyang
2017-03-13
niuyang
2017-03-13
0 174
让企业招聘不再难  mnjhg
2017-03-13
mnjhg
2017-03-13
0 193
招聘识别技巧:Facebook介样找人才(转载)  shaln
2017-03-13
shaln
2017-03-13
0 199
如何对核心人才进行长期激励?  热帖 chnihc
2017-03-10
chnihc
2017-03-10
0 274
如何设计企业后备人才管理体系,才能满足企业长期的用人需求?  热帖 chnihc
2017-03-10
chnihc
2017-03-10
0 236
如何做好青年人才选拔培训工作  热帖 suntaohlj
2017-03-10
suntaohlj
2017-03-10
0 247
如何解决快速成长企业招聘难的问题(转载)  热帖 bamwq
2017-03-10
bamwq
2017-03-10
0 239
招聘面试 是一场有预谋的走秀(转载)  热帖 apaqi
2017-03-10
apaqi
2017-03-10
0 206
专访:关于提升招聘效果的经验分享(转载)  热帖 aipoi
2017-03-10
aipoi
2017-03-10
0 271
工作难找,还是人难找?  热帖 maniu
2017-03-09
maniu
2017-03-09
0 332
从应聘简历判断应聘者的12个方法(转载)  热帖 niuyang
2017-03-09
niuyang
2017-03-09
0 202
让正确的人去主持招聘(转载)  bncmnb
2017-03-09
bncmnb
2017-03-09
0 179