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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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人岗匹配,正如量体裁衣  renaren
2019-04-16
renaren
2019-04-16
0 167
如果没有关键胜任力,你会是一名合格的CEO吗?  renaren
2019-04-15
renaren
2019-04-15
0 192
知岗,识人才能做到知人善任  renaren
2019-04-12
renaren
2019-04-12
0 191
为何别人快速升职而你不能?问题也许出在关键胜任力上!  热帖 renaren
2019-04-11
renaren
2019-04-11
0 207
岗位胜任力普及的今天,你仍不打算使用吗?  热帖 renaren
2019-04-10
renaren
2019-04-10
0 212
现代人力测评系统的发展与价值  renaren
2019-04-09
renaren
2019-04-09
0 177
对于岗位胜任能力的思考  热帖 renaren
2019-04-08
renaren
2019-04-08
0 237
企业想要继续生存,需要不是裁员而是人才优化  热帖 renaren
2019-04-03
renaren
2019-04-03
0 239
在人才测评师眼里的招聘和留人(上)  热帖 renaren
2019-03-26
renaren
2019-03-26
0 289
年终人才盘点,究竟该让哪位员工来提升?(上)  热帖 renaren
2019-03-25
renaren
2019-03-25
0 202
干货!人才测评11大应用场景展示和实例操作分析(上)  renaren
2019-03-20
renaren
2019-03-20
0 194
员工培训没效果,可能你走进了这8个误区  热帖 renaren
2019-03-18
renaren
2019-03-18
0 286
如何做好人才盘点(中)  热帖 renaren
2018-12-04
renaren
2018-12-04
0 369
如何做好人才盘点(上)  热帖 renaren
2018-12-03
renaren
2018-12-03
0 529
如何改变"位低权轻责任大"的状况?  热帖 renaren
2018-10-24
renaren
2018-10-24
0 367
HR必看!校园招聘的准备工作(下)  热帖 renaren
2018-10-23
renaren
2018-10-23
0 382
HR必看!校园招聘的准备工作(上)  热帖 renaren
2018-10-22
renaren
2018-10-22
0 367
如何做好公司的招聘选拔工作?  热帖 renaren
2018-10-18
renaren
2018-10-18
0 338
识别人才之五大关键词和七个侧重点  热帖 renaren
2018-10-09
renaren
2018-10-09
0 454
新高考改革最大的难点在于选科,最大的亮点还是在于自主选科  热帖 renaren
2018-09-27
renaren
2018-09-27
0 372
HR:如何做好校园招聘(下)  热帖 renaren
2018-09-26
renaren
2018-09-26
0 406
HR:如何做好校园招聘(上)  热帖 renaren
2018-09-25
renaren
2018-09-25
0 393
如何通过简历洞察员工?  热帖 renaren
2018-09-21
renaren
2018-09-21
0 435
快速成长的企业如何做好人才盘点?  热帖 renaren
2018-09-18
renaren
2018-09-18
0 418
提高岗位胜任力的妙招——企业绩效管理诊断(上)  热帖 renaren
2018-09-18
renaren
2018-09-18
0 325
如何快速地招人,招到合适的人(上)  热帖 renaren
2018-09-18
renaren
2018-09-18
0 412
在企业人才管理中,如何看待拥有“积极”才干的人  热帖 renaren
2018-08-14
renaren
2018-08-14
0 478
关于企业人才管理中的“竞争”才干  热帖 renaren
2018-08-06
renaren
2018-08-06
0 425
为了避免高额的残保金,我们应该如何处理呢?  热帖 ruchang
2018-07-26
ruchang
2018-07-26
0 442
只要是人才,到哪里都会被挖!  热帖 renaren
2017-06-20
hrzeron
2017-10-08
1 2122
2017年一线城市HR生存报告  热帖 rencai1
2017-06-29
hrzeron
2017-10-08
1 2210
关于“沟通”才干  热帖 renaren
2017-08-07
hrzeron
2017-10-08
1 1693
大公司效率低最根本的原因是什么?应该如何应对?  热帖 chnihc001
2017-09-14
hrzeron
2017-10-08
1 1290
大批量医疗行业销售怎么招?  热帖 rencai1
2017-06-30
rencai1
2017-06-30
0 1583
凭什么拿求职者的简历卖钱-12年老HR有话说  热帖 rencai1
2017-06-28
rencai1
2017-06-28
0 1276
招聘技术不专业的原因  热帖 renaren
2017-06-17
renaren
2017-06-17
0 1518
招聘技术不专业的原因  热帖 renaren
2017-06-17
renaren
2017-06-17
0 1378
关于岗位人才标杆提炼  热帖 renaren
2017-06-16
renaren
2017-06-16
0 1395
小猪班纳——龙头行业运用岗位胜任力模型选拔店长创线下业绩新高峰  热帖 renaren
2017-06-12
renaren
2017-06-12
0 1212
残保金8月份申报,企业应该缴纳多少,能够节省多少?  热帖 ruchang
2017-06-07
ruchang
2017-06-07
0 1132
招聘达人Kim养成记 ——高效招聘的秘诀  热帖 ipeoplezhaopin
2017-06-06
ipeoplezhaopin
2017-06-06
0 1650
总公司如何更好地实现对分公司的人力资源的管理  热帖 chnihc
2017-06-01
chnihc
2017-06-01
0 1285
企业获得利润的基础  热帖 renaren
2017-05-31
renaren
2017-05-31
0 1262
为啥企业总在招聘时付出沉重代价?  热帖 renaren
2017-05-17
renaren
2017-05-17
0 1617
招聘那点事儿 原来可以如此简单  热帖 ipeoplezhaopin
2017-05-17
ipeoplezhaopin
2017-05-17
0 1787
HR累不累取决于员工是high touch还是high tech  热帖 AirCOE
2017-05-03
aircoe
2017-05-12
9 1942
无所畏惧!让艺术的暴风雨来的跟更猛烈些吧  热帖 renaren
2017-05-09
renaren
2017-05-09
0 1288
创业公司的管理岗位招聘应当如何选择?(转载)  热帖 asp333
2017-05-05
asp333
2017-05-05
0 1276
如何改善招聘工作?(转载)  热帖 xcza
2017-05-05
xcza
2017-05-05
0 1826
【干货】挪动招聘的若干症结词(转载)  热帖 zhua
2017-05-05
zhua
2017-05-05
0 1214