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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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身为管理者,完美无缺的平庸员工你要吗  热帖 renaren
2017-04-13
renaren
2017-04-13
0 247
招聘会上为什么招不到人(转载)  热帖 asp333
2017-04-13
asp333
2017-04-13
0 324
从一则具体招聘案例看企业HR管理的利润(转载)  xcza
2017-04-13
xcza
2017-04-13
0 189
网络猎聘颠覆传统招聘模式(转载)  热帖 jkhn
2017-04-13
jkhn
2017-04-13
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核心岗位人才的共性何在?  热帖 renaren
2017-04-12
renaren
2017-04-12
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HR巧妙面试:内部工作餐(转载)  热帖 huang145
2017-04-12
huang145
2017-04-12
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节后招聘工作如何做细做实?(转载)  asp333
2017-04-12
asp333
2017-04-12
0 187
HR:口试 时最该鄙夷 的蛮横 考题(转载)  热帖 xcza
2017-04-12
xcza
2017-04-12
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价值观与性格才是问话核心  renaren
2017-04-11
renaren
2017-04-11
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知识经济时代员工招聘与筛选(转载)  热帖 asp333
2017-04-11
asp333
2017-04-11
0 356
最不同凡响 的口试 方法(转载)  xcza
2017-04-11
xcza
2017-04-11
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“面霸”教HR来口试(转载)  热帖 kjwl
2017-04-11
kjwl
2017-04-11
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企业寻找的人才标准  热帖 renaren
2017-04-10
renaren
2017-04-10
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最奇葩的10个面试问题 你被“雷倒”过吗?(转载)  热帖 kjwl
2017-04-10
kjwl
2017-04-10
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人才选拔与高考逃兵(转载)  热帖 asp333
2017-04-10
asp333
2017-04-10
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招聘销售经理时应问的五个问题(转载)  热帖 niuyang
2017-04-10
niuyang
2017-04-10
0 237
要想获得员工的忠心,领导必须具备这6种心态!  热帖 renaren
2017-04-08
renaren
2017-04-08
0 295
美国走上强国之路的关键居然是它?  热帖 renaren
2017-04-07
renaren
2017-04-07
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招聘选拔:将长处发挥到极致(转载)  热帖 yuwo
2017-04-07
yuwo
2017-04-07
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民企为何招贤难(转载)  热帖 huang145
2017-04-07
huang145
2017-04-07
0 255
招聘也考“脑筋急转弯”(转载)  热帖 asp333
2017-04-07
asp333
2017-04-07
0 206
警惕“招聘黑话”:管三餐 弹性时间 很可能是常加班“暗语”(转载)  热帖 asp333
2017-04-06
asp333
2017-04-06
0 238
招聘向左,技术招聘向右(转载)  热帖 xcza
2017-04-06
xcza
2017-04-06
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盘点名企的招聘方式(转载)  热帖 huiyghg
2017-04-06
huiyghg
2017-04-06
0 285
肿么破?公司的执行力掉进死胡同了!  renaren
2017-04-05
renaren
2017-04-05
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如何提高招聘成功率(转载)  热帖 kjwl
2017-04-05
kjwl
2017-04-05
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知名企业招聘案例集锦之一:中兴通讯(转载)  热帖 asp333
2017-04-05
asp333
2017-04-05
0 311
招聘辅助—电话预约面试技巧(转载)  热帖 xcza
2017-04-05
xcza
2017-04-05
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五个招聘错误不能犯(转载)  kjwl
2017-04-01
kjwl
2017-04-01
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人才招聘与面试之简历阅读技巧(转载)  热帖 asp333
2017-04-01
asp333
2017-04-01
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诸葛亮那么聪明,蜀国却最先灭亡,究竟为什么?  热帖 renaren
2017-04-01
renaren
2017-04-01
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HR必知的人才招聘10条“捷径”(转载)  热帖 kjwl
2017-03-31
kjwl
2017-03-31
0 245
Talent Spot 8个方向教你开拓招聘渠道!(转载)  asp333
2017-03-31
asp333
2017-03-31
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校园招聘攻略之在线测评五大连环问(转载)  热帖 xcza
2017-03-31
xcza
2017-03-31
0 295
国有企业员工退出机制构建  热帖 chnihc
2017-03-30
chnihc
2017-03-30
0 206
各部门人才需求不同,如何做好招聘工作  热帖 chnihc
2017-03-30
chnihc
2017-03-30
0 207
这种员工,将来都是高管!  热帖 renaren
2017-03-30
renaren
2017-03-30
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人才招聘广告通用设计原则(转载)  热帖 kjwl
2017-03-30
kjwl
2017-03-30
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掌握面试速度(转载)  热帖 huang145
2017-03-30
huang145
2017-03-30
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如何把招聘原理运用到招聘面试中(转载)  热帖 niuyang
2017-03-30
niuyang
2017-03-30
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【HR招聘技巧】招不到人是因为你用的方法不够生猛  ruchang
2017-03-29
ruchang
2017-03-29
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校园招聘中的细节识人(转载)  huang145
2017-03-29
huang145
2017-03-29
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校园招聘中的细节识人(转载)  asp333
2017-03-29
asp333
2017-03-29
0 182
WTF?人盯人模式过时了!  renaren
2017-03-29
renaren
2017-03-29
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Infosys招聘引发的思考(转载)  热帖 shin
2017-03-28
shin
2017-03-28
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简历问题,是你的错吗?(转载)  热帖 huiyghg
2017-03-28
huiyghg
2017-03-28
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招聘小仙历劫启示录(转载)  热帖 bncmnb
2017-03-28
bncmnb
2017-03-28
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企业聘用这些员工等于慢性“自杀”  热帖 renaren
2017-03-27
renaren
2017-03-27
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HR闪课系列【第二期】  renaren
2017-03-27
renaren
2017-03-27
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Infosys招聘引发的思考(转载)  热帖 wjuyt
2017-03-24
wjuyt
2017-03-24
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