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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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求职者:好工作,品牌为先  热帖 vision313
2016-03-30
vision313
2016-03-30
0 437
从菜市场买卖中折射出的招聘智慧  热帖 cosmowu
2016-03-29
cosmowu
2016-03-29
0 409
招聘季 HR你该如何“抢”人  热帖 kennedy
2016-03-28
kennedy
2016-03-28
0 425
企业人才库的建立  热帖 webster
2016-03-28
webster
2016-03-28
0 340
注意了,谷歌已放弃奇葩面试题  热帖 cosmowu
2016-03-25
cosmowu
2016-03-25
0 282
只有烂公司才要求“有相关工作经验”  热帖 kennedy
2016-03-25
kennedy
2016-03-25
0 394
一个走心的招聘,无招胜有招  热帖 webster
2016-03-24
webster
2016-03-24
0 499
要实现人岗匹配 究竟应从何做起?  热帖 douglas
2016-03-24
douglas
2016-03-24
0 349
求职者诚信缺失,HR如何应对!  热帖 elvishua
2016-03-24
elvishua
2016-03-24
0 534
想招到匹配的应聘者主要考察哪些方面  热帖 kennedy
2016-03-23
kennedy
2016-03-23
0 463
简单几步缓解HR面试开场压力  热帖 webster
2016-03-23
webster
2016-03-23
0 588
用个性测试了解目标的岗位匹配度  热帖 elvishua
2016-03-22
elvishua
2016-03-22
0 365
一步到位,构筑品牌金身  热帖 vision313
2016-03-21
vision313
2016-03-21
0 394
紧跟时代方能步步为“赢”  热帖 vision313
2016-03-21
vision313
2016-03-21
0 407
不必迎合所有求职者 吸引你想要的人才就够了  热帖 webster
2016-03-21
webster
2016-03-21
0 444
初创公司,请注意招聘的四项基本原则!  热帖 douglas
2016-03-21
douglas
2016-03-21
0 314
7个理由告诉你 为什么你的公司招不到人才?  热帖 elvishua
2016-03-21
elvishua
2016-03-21
0 365
其实互联网创业是一种病:易传染,难治愈,最爱吹牛逼  热帖 douglas
2016-03-18
douglas
2016-03-18
0 493
五险一金下调对员工来说究竟是好事还是坏事?  热帖 tuoxunwang
2016-03-18
tuoxunwang
2016-03-18
0 356
不能把工业增速减缓归咎于工资上涨  热帖 Timothy
2016-03-18
Timothy
2016-03-18
0 373
招聘负责人所需具备优点  热帖 webster
2016-03-18
webster
2016-03-18
0 543
雇不到优秀人才?不怪员工怪老板  热帖 douglas
2016-03-18
douglas
2016-03-18
0 380
招聘考察情商新技能:这些冷知识和面试题一定要!  热帖 elvishua
2016-03-18
elvishua
2016-03-18
0 543
三步简历筛选法:简单、粗暴、有效  热帖 webster
2016-03-17
webster
2016-03-17
0 464
雇员身上最珍贵的品质,已经不是你印象中的那样了  热帖 douglas
2016-03-17
douglas
2016-03-17
0 325
为什么面试如此多,却仍然招不到人?  热帖 elvishua
2016-03-17
elvishua
2016-03-17
0 454
招聘面试中的“笔迹”分析技术  热帖 douglas
2016-03-16
douglas
2016-03-16
0 634
HR们,面试时别再问我这些傻问题了  热帖 elvishua
2016-03-16
elvishua
2016-03-16
0 506
RPO,雇主品牌急先锋  热帖 vision313
2016-03-15
vision313
2016-03-15
0 412
找不到确保人才质量的利器?专家教你一招Get√  热帖 vision313
2016-03-15
vision313
2016-03-15
0 279
招聘季:如何降低应聘者面试爽约率?  热帖 elvishua
2016-03-15
elvishua
2016-03-15
0 474
招聘还看情商 7问一测便知  热帖 cosmowu
2016-03-14
cosmowu
2016-03-14
0 344
一个心理咨询师设计的管理人员“培训方案”  热帖 webster
2016-03-14
webster
2016-03-14
0 343
经济低迷期,去“拣”些高资质人才  热帖 webster
2016-03-11
webster
2016-03-11
0 342
对HR来说,专业对口真的那么重要吗?  热帖 douglas
2016-03-11
douglas
2016-03-11
0 454
聘错CEO致使企业损失过亿,谁之过?  热帖 elvishua
2016-03-11
elvishua
2016-03-11
0 356
为什么知道了平均工资,你还是招不到合适的人?  热帖 elvishua
2016-03-10
elvishua
2016-03-10
0 445
招聘外包(RPO)——提升人才招聘投资回报率的制胜法宝  热帖 vision313
2016-03-09
vision313
2016-03-09
0 444
招聘成功的关键:选对方法  热帖 vision313
2016-03-09
vision313
2016-03-09
0 492
给的工资那么低,招不到人能说是“活该”吗?  热帖 webster
2016-03-08
webster
2016-03-08
0 459
面试就像一场战斗 单挑还是群殴?  热帖 vivianYan
2016-03-08
vivianYan
2016-03-08
0 446
北森:你的招聘为什么容易失败?如何提高招聘成功率?  热帖 elvishua
2016-03-08
elvishua
2016-03-08
0 447
让“伪人才”原形毕露!招聘问题之价值观篇  热帖 SGZX_HR
2015-11-26
wangwang
2016-03-06
1 931
招聘专员和用人部门如何沟通  热帖 SGZX_HR
2015-11-24
wangwang
2016-03-06
2 884
企业如何面对招人难的困境?  热帖 wfst2683
2015-12-15
wangwang
2016-03-06
1 943
教你选对RPO供应商  热帖 vision313
2016-03-02
wangwang
2016-03-06
1 358
招聘也能私人订制,节后“抢人”有神器  热帖 vision313
2016-03-04
wangwang
2016-03-06
1 412
专业方能成就客户  热帖 vision313
2016-03-02
vision313
2016-03-02
0 489
如何从找到人到吸引人?  热帖 vision313
2016-02-27
vision313
2016-02-27
0 574
RPO与企业怎样才能更“相配”?  热帖 vision313
2016-02-27
vision313
2016-02-27
0 301