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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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质量工程师的岗位职责  热帖 吴士友
2016-07-14
吴士友
2016-07-14
0 384
一周内,从0开始成功入职5名程序员,经验分享~  热帖 qingxuerou
2016-07-11
qingxuerou
2016-07-12
1 557
对不起,你那不叫努力,叫重复劳动!  热帖 vision313
2016-07-11
vision313
2016-07-11
0 468
回归对比分析|高效开展满意度的关键  热帖 LukeBrock
2016-07-11
LukeBrock
2016-07-11
0 434
管理通过RPO入职的员工,你的方法对了吗?  热帖 vision313
2016-07-08
vision313
2016-07-08
0 393
宏远新能源汽车崛起之战  热帖 vision313
2016-07-06
vision313
2016-07-06
0 513
按需而变,请叫我攻破招聘难关小超人  热帖 vision313
2016-07-05
vision313
2016-07-05
0 519
慎用职工肖像  热帖 vision313
2016-07-02
vision313
2016-07-02
0 340
化解“分工不公”的管理矛盾  热帖 vision313
2016-07-02
vision313
2016-07-02
0 387
像弹簧一样做管理  热帖 vision313
2016-07-02
vision313
2016-07-02
0 383
领导们,你们错了!  热帖 vision313
2016-06-24
vision313
2016-06-24
0 343
激发员工敬业精神!  热帖 vision313
2016-06-24
vision313
2016-06-24
0 347
和应聘者共进午餐  热帖 vision313
2016-06-24
vision313
2016-06-24
0 415
是什么偷走了你的时间?  热帖 vision313
2016-06-17
bolewangzi
2016-06-23
1 629
人脉是麻烦出来的  热帖 vision313
2016-06-17
bolewangzi
2016-06-23
1 643
做360度评估引发员工不满?  热帖 askform
2016-06-17
askform
2016-06-17
0 406
为什么说小公司慎用大公司人才?  热帖 yuwo
2016-06-06
yuwo
2016-06-06
0 693
拨开云雾探潜才,打造潜能评估的科学方案  热帖 bshiw
2016-06-06
bshiw
2016-06-06
0 571
我是这样与猎头机构合作的  热帖 shiwole
2016-06-06
shiwole
2016-06-06
0 667
有多少优秀候选人“死”在招聘流程里?  热帖 huang145
2016-06-06
huang145
2016-06-06
0 512
精准招聘人才的若干思考  热帖 xcza
2016-06-06
xcza
2016-06-06
0 539
2016人力资源关键词之“生产力”、“组织优化”  热帖 vision313
2016-06-04
vision313
2016-06-04
0 351
2016人力资源关键词之"业务伙伴”  热帖 vision313
2016-06-04
vision313
2016-06-04
0 509
2016人力资源关键词之"创新能力”  热帖 vision313
2016-06-04
vision313
2016-06-04
0 381
20年经验总结,值得细看:为何看人会走眼  热帖 bshiw
2016-06-03
bshiw
2016-06-03
0 507
创新思维突破人才困局,招聘经理才不会被开除  热帖 asp333
2016-06-03
asp333
2016-06-03
0 395
文菲斯特管理顾问公司原创文章:建筑企业如何建立有效的激励机制  热帖 wfst2683
2016-05-24
wfst2683
2016-05-24
0 388
按需而变 攻破招聘难关  热帖 vision313
2016-05-19
vision313
2016-05-19
0 528
如何系统把握业务的用人需求  热帖 vision313
2016-05-06
vision313
2016-05-06
0 584
“四招”理顺绩效管理体系  热帖 vision313
2016-05-06
vision313
2016-05-06
0 468
如何从找到人到吸引人?  热帖 vision313
2016-04-29
vision313
2016-04-29
0 575
抢时间就是抢效益  热帖 vision313
2016-04-29
vision313
2016-04-29
0 458
以RPO提升人才招聘的投资回报率  热帖 vision313
2016-04-29
vision313
2016-04-29
0 456
RPO,企业人才管理助推器  热帖 vision313
2016-04-19
leavome
2016-04-28
0 700
如何提升RPO与企业的“粘合度”?  热帖 vision313
2016-04-19
vision313
2016-04-19
0 460
如何解决人力资源部招聘难题?  热帖 douglas
2016-04-15
douglas
2016-04-15
0 480
企业如何设计合理的员工晋升通道  热帖 elvishua
2016-04-15
elvishua
2016-04-15
0 585
职位描述都不清楚 去哪里找到合适的应聘者?  热帖 elvishua
2016-04-13
elvishua
2016-04-13
0 499
识别高潜力人才:他们都是画饼高手  热帖 elvishua
2016-04-13
elvishua
2016-04-13
0 544
解放HR刻不容缓  热帖 pinoer
2016-04-13
pinoer
2016-04-13
0 489
与客户做朋友  热帖 vision313
2016-04-08
vision313
2016-04-08
0 493
降低社保费率与提高保障水平不矛盾  热帖 kennedy
2016-04-06
kennedy
2016-04-06
0 401
识别高潜力人才:他们都是画饼高手  热帖 douglas
2016-04-06
douglas
2016-04-06
0 528
9个信号让HR警惕:你提的Offer要被拒!  热帖 elvishua
2016-04-06
elvishua
2016-04-06
0 638
简历上隐藏着什么信息  热帖 douglas
2016-04-05
douglas
2016-04-05
0 365
新手HR如何解决面试爽约问题  热帖 elvishua
2016-04-05
elvishua
2016-04-05
0 568
简单几步缓解HR面试开场压力  热帖 johnnyLi
2016-04-01
johnnyLi
2016-04-01
0 576
用背景调查体现候选人在过往企业中的能力  热帖 Timothy
2016-04-01
Timothy
2016-04-01
0 428
如何像审问男友行踪那样,对候选人提问  热帖 joannasun
2016-04-01
joannasun
2016-04-01
0 526
智通RPO,为您代言!  热帖 vision313
2016-03-30
vision313
2016-03-30
0 410