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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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HR:用能力测试考察应聘者个人素养和专业基础(转载)  热帖 xcza
2016-12-30
xcza
2016-12-30
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中小公司如何解决招人难的问题?(转载)  热帖 rewiu
2016-12-29
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2016-12-29
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提高招聘效率的妙招!!!(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-29
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认清几种招聘误区(转载)  热帖 asp333
2016-12-29
asp333
2016-12-29
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招聘官必须掌握的五种营销工具(转载)  热帖 iuy-
2016-12-28
iuy-
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及格 口试 官的“雇用 感到 ”(转载)  热帖 yuwo
2016-12-28
yuwo
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从应聘简历判断应聘者的12个方法 (转载)  热帖 shiwole
2016-12-28
shiwole
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面试问题:当HR问你上份工作的离职原因时,TA到底在问什么?(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-27
mnjhg
2016-12-27
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做1场让应聘者认可的出色面试(转载)  热帖 shaln
2016-12-27
shaln
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HR筛选简历要注意“软硬兼顾”(转载)  热帖 iuy-
2016-12-27
iuy-
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如何做好人才Mapping、人才库、内推、海外招聘?(转载)  热帖 aipoi
2016-12-26
aipoi
2016-12-26
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招聘最常见的13个难题!治标又治本的详解!(转载)  热帖 rewiu
2016-12-26
rewiu
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中小企业招纳优秀人才的两大制胜法宝(转载)  热帖 shaln
2016-12-26
shaln
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三步让你的招聘更有效(转载)  热帖 rewiu
2016-12-23
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个人年度招聘工作总结(转载)  wjuyt
2016-12-23
wjuyt
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当今企业招聘工作的三大难点(转载)  热帖 hgytr111
2016-12-23
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2016-12-23
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慢性子VS急性子,谁的工作效率更高?  热帖 souqiantu
2016-12-22
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2016-12-22
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企业如何招聘选拔应届毕业生(转载)  热帖 shaln
2016-12-22
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IBM中国人事经理谈IBM的人才招聘(转载)  热帖 niushi
2016-12-22
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招不到人?试试内部选拔高潜力员工(转载)  热帖 kjwl
2016-12-22
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HR分享:我是怎样招聘的(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-21
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校园招聘攻略之在线测评五大连环问(转载)  热帖 mnjhg
2016-12-21
mnjhg
2016-12-21
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招聘向左,技术招聘向右(转载)  热帖 shaln
2016-12-21
shaln
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犹太人的情境口试法(转载)  热帖 iuy-
2016-12-20
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HR经理人面试问题大全(转载)  热帖 shiwole
2016-12-20
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HR:重视招聘中的隐私管理(转载)  kjwl
2016-12-20
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招聘系列之——招聘渠道(转载)  热帖 niushi
2016-12-19
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介绍几种HR招聘渠道(转载)  热帖 iuy-
2016-12-19
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中小公司如何解决招人难的问题?(转载)  热帖 huang145
2016-12-19
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摩根大通:以比赛的方式招聘(转载)  热帖 iuy-
2016-12-16
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2011,那些“坑爹”的招聘怪招(转载)  yuwo
2016-12-16
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筛选简历:考验招聘专员智慧(转载)  热帖 shiwole
2016-12-16
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我是怎么说服候选人接受Offer的『多个Offer的PK篇』(转载)  热帖 niushi
2016-12-15
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面试前闲聊重要吗?(转载)  热帖 iuy-
2016-12-15
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校园招聘,如何选拔高潜质“苗子”(转载)  热帖 huang145
2016-12-15
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企业选择在线招聘管理软件的6大误区(转载)  热帖 wjuyt
2016-12-14
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30岁以上的求职者优势在哪?(转载)  热帖 shaln
2016-12-14
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招聘HR:面试40分钟和20分钟的本质区别(转载)  热帖 yuwo
2016-12-14
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面试中HR识别谎言技巧大揭密 (转载)  热帖 shiwole
2016-12-13
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外企招聘员工面试怪题实例(转载)  热帖 kjwl
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HR学习:招聘现场误区分析(转载)  热帖 huang145
2016-12-13
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HR留意 :传统口试 有哪些不良效应(转载)  热帖 niushi
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在招聘软件开发人员中应注意的几个问题(转载)  热帖 yuwo
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企业校园招聘浅论(转载)  热帖 shiwole
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面试心理大解析:主考官VS应试者(转载)  热帖 yuwo
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HR面试不要忽略内在气质(转载)  热帖 shiwole
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电话邀约(转载)  热帖 huang145
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上海通用汽车(SGM)的招聘策略(转载)  热帖 shiwole
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用电话听询人才端招聘需求(转载)  热帖 kjwl
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不以简历论英雄(转载)  热帖 huang145
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