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招聘选拔 主题:19630   回帖:   版主: admin hroot abbott
     
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智能电视龙头老大运用T12人才测评逆袭人才管理难题  renaren
2019-08-16
renaren
2019-08-16
0 9
寒流之下,企业如何实现自我救赎?  renaren
2019-08-12
renaren
2019-08-12
0 24
善用人才测评,让招聘不再是难题  renaren
2019-08-10
renaren
2019-08-10
0 16
作为一名HR,你会做绩效管理吗?  renaren
2019-08-07
renaren
2019-08-07
0 26
实例分析招聘平台致胜之道  renaren
2019-08-06
renaren
2019-08-06
0 29
提升人才价值的人才盘点之道(上)  renaren
2019-08-02
renaren
2019-08-02
0 41
《哪吒》刷屏的背后:你的阴暗面越早知道越好!  renaren
2019-08-02
renaren
2019-08-02
0 31
滴滴顺风车即将“回归”:重视司机的心理健康太重要!  renaren
2019-08-01
renaren
2019-08-01
0 50
世卫组织说,工作压力太大是种病!企业如何提防员工“得病”?  renaren
2019-07-31
renaren
2019-07-31
0 37
调薪(降薪),是企业不可回避的话题!  renaren
2019-07-30
renaren
2019-07-30
0 39
一位资深HR总结对的招聘平台的三大通病,招聘平台如何突围?  renaren
2019-07-29
renaren
2019-07-29
0 45
招聘工作的好坏,决定了企业的成败  renaren
2019-07-23
renaren
2019-07-23
0 57
精神病患伤人事件频发:除了恐慌和指责,我们还能做什么?  renaren
2019-07-23
renaren
2019-07-23
0 34
什么样的人,才是适合企业的人  renaren
2019-07-17
renaren
2019-07-17
0 57
这3种人很危险,留在公司不是明智之举  renaren
2019-07-15
renaren
2019-07-15
0 71
作为猎头公司,你凭什么让企业和候选人选择你?  renaren
2019-07-13
renaren
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0 61
企业培训需求之多,培训机构如何突破重围抢占先机?  renaren
2019-07-11
renaren
2019-07-11
0 58
小米创立之初,雷军80%的时间都用在招聘这件事上  renaren
2019-07-11
renaren
2019-07-11
0 60
招聘平台“百家争鸣”,地方招聘平台的如何突围?  renaren
2019-07-09
renaren
2019-07-09
0 63
人才测评的误差性原理  renaren
2019-07-08
renaren
2019-07-08
0 73
人才测评在薪酬激励中的应用  renaren
2019-06-29
renaren
2019-06-29
0 79
你忽视员工的心理健康,就像埋下一颗定时炸弹  renaren
2019-06-28
renaren
2019-06-28
0 82
人才测评在人力资源管理中的作用——招聘选拔中的应用  renaren
2019-06-28
renaren
2019-06-28
0 72
京东向“兄弟”开刀:是“兄弟”还是“员工”,企业一摸就知!  renaren
2019-06-27
renaren
2019-06-27
0 78
“最难就业季”又来了?834万高校毕业生迎“就业季”  renaren
2019-06-26
renaren
2019-06-26
0 75
如何降低招聘成本,实现精准招聘  renaren
2019-06-25
renaren
2019-06-25
0 84
我,到点下班  renaren
2019-06-24
renaren
2019-06-24
0 76
一个原因告诉你,为什么你招的人像龙卷风,走得那么快  renaren
2019-06-21
renaren
2019-06-21
0 88
2019年90后综合调查报告  renaren
2019-06-21
renaren
2019-06-21
0 81
这几类人,最好都做人才测评  renaren
2019-06-20
renaren
2019-06-20
0 81
2019人啊人最新90后综合分析报告  renaren
2019-06-19
renaren
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0 83
面试中常见的学历造假  renaren
2019-06-17
renaren
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0 94
百度频传高管流失:企业如何留住高管人才?  renaren
2019-06-15
renaren
2019-06-15
0 88
企业在招聘方面付出沉重代价的原因  renaren
2019-06-15
renaren
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0 85
现代人力测评系统的发展与价值  renaren
2019-06-13
renaren
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0 86
创造80%效益的那20%人才 HR怎么识别出来?  renaren
2019-06-11
renaren
2019-06-11
0 88
如何构建人才测评标准体系  renaren
2019-06-11
renaren
2019-06-11
0 95
如何发挥人才测评在人才招聘中的作用  renaren
2019-06-10
renaren
2019-06-10
0 91
如果选择错误,仲永的悲剧依然会在今天延续  renaren
2019-06-06
renaren
2019-06-06
0 104
人才创造周期,决定企业的荣衰  renaren
2019-06-05
renaren
2019-06-05
0 91
HR如何找到最适合招聘的测评工具?  renaren
2019-06-04
renaren
2019-06-04
0 109
企业选择人才测评工具时不可不考虑的一点,少了谁也帮不了你!  renaren
2019-06-04
renaren
2019-06-04
0 94
人才选拔如同田忌赛马  renaren
2019-05-31
renaren
2019-05-31
0 94
人才测评是企业招聘的助跑器  renaren
2019-05-29
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0 95
基于战略目标,做好人才盘点  renaren
2019-05-28
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2019-05-28
0 106
华为的成功因这18万名“创收型”人才  renaren
2019-05-27
renaren
2019-05-27
0 94
人才测评,提高你的招聘成功率  renaren
2019-05-24
renaren
2019-05-24
0 123
80%企业家承认,自己用于人才评估的时间不到10%  renaren
2019-05-23
renaren
2019-05-23
0 101
你以为人才测评难以落地,其实是你没有选好工具  renaren
2019-05-22
renaren
2019-05-22
0 114
如果企业是艘远航的船,那人才测评就是指引方向的灯塔  renaren
2019-05-22
renaren
2019-05-22
0 109