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人才管理 主题:6498   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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转:贵州公交车坠湖事件,司机有心理疾病?所属公司回应……  renaren
2020-07-10
renaren
2020-07-10
0 5
2020年高考作文思考:为什么鲍叔牙坚持举荐管仲?  renaren
2020-07-08
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2020-07-08
0 5
员工入职没几天就离职,看下公司的招聘流程,网友:不辞才怪  renaren
2020-07-07
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2020-07-07
0 8
人才测评工具在企业中应用之现状  renaren
2020-07-06
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2020-07-06
0 12
什么是人才盘点,人才盘点如何做?  renaren
2020-07-03
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0 11
T12人才测评  renaren
2020-07-02
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0 10
正在发展中的小公司,招聘十分的困难,HR该怎么办?  renaren
2020-07-01
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0 9
T12人才测评理论  renaren
2020-06-30
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0 8
后悔高薪聘大企人才:本想招个“金龟婿”,结果两败俱伤  renaren
2020-06-29
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0 17
HR对企业发展的重要性  renaren
2020-06-28
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0 12
疫情后订单猛增,老板却发怒:把全部人炒了,我再换一批!  renaren
2020-06-24
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0 17
浅谈如何提高企业招聘的有效性  renaren
2020-06-23
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0 12
新员工岗前培训包括哪些内容?  renaren
2020-06-22
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0 22
新生代员工原来喜欢这样的领导  renaren
2020-06-20
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0 22
家政业为何“冷血保姆”不胜防?  renaren
2020-06-19
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0 14
香港公司采用国内日报制度,引发大量员工排队辞职,你怎么看?  renaren
2020-06-18
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0 22
“把孩子教差了!”某家长怒斥某K12教育机构  renaren
2020-06-18
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0 21
企业培训和用人与留人的方法  renaren
2020-06-16
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0 22
企业如何正确选用与用留人才?  renaren
2020-06-16
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0 19
熬过疫情的快速成长型企业 如何避免“翻车”  renaren
2020-06-12
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0 27
两会聚焦教育行业 如何吸引1000W+流量?  renaren
2020-06-11
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0 23
人才测评 测的是什么?  renaren
2020-06-10
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0 45
面试、考试以及人才测评这三种的区别  renaren
2020-06-09
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0 32
十年教培营销总监的总结分享  renaren
2020-06-08
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0 35
如何做好人才配置&招聘工作(上)  renaren
2020-06-04
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0 34
两会聚焦职业技能培训,职教机构如何争取流量“春天”  renaren
2020-06-02
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0 34
人啊人“验才考试系统” 助事业单位快、准、省招聘优秀人才  renaren
2020-06-01
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0 39
“人才测评+课程” 成为教培行业新“带课”模式  renaren
2020-05-29
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0 38
如何选对优秀的人  renaren
2020-05-28
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0 53
职业教育成“香饽饽”,教你如何打过同行巨头  renaren
2020-05-28
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0 31
如何提升职场能见度?  renaren
2020-05-22
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0 54
那个努力的下属,终于被上司“折磨”走了!   renaren
2020-05-21
renaren
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0 43
全体员工竟然不愿意升职,问题出在哪?  renaren
2020-05-19
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0 41
有的情况下,跳槽并不会让你变得更好  renaren
2020-05-18
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0 38
HR困境:人才测评不配合、人才培养没效果?  renaren
2020-05-18
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0 27
【人才测评与评价中心构建】如何保证能力素质测评的信度和效度  renaren
2020-05-14
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0 53
东莞市人社局吴副局长等领导莅临广东人啊人调研指导  renaren
2020-04-23
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0 71
复工后,企业最需要做的两件事  热帖 renaren
2020-02-27
renaren
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0 547
疫情下老板最关心员工的几个心理问题!  热帖 renaren
2020-02-26
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0 478
为什么比尔.盖茨坚持选择“失败者”担任CEO?  renaren
2019-12-23
renaren
2019-12-23
0 170
提拔的下属做不好,原因有这几点  renaren
2019-12-18
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2019-12-18
0 133
为什么主动辞职的多数是听话员工?  热帖 renaren
2019-12-13
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2019-12-13
0 214
“跳槽高峰”即将出现,员工离职有这几个征兆!你注意到了吗?  renaren
2019-12-05
renaren
2019-12-05
0 154
建模难以落地?原因是没有统一的用人标准  renaren
2019-11-27
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2019-11-27
0 174
我裁掉的“绩差”员工,为其它公司拉来百万订单!  renaren
2019-11-26
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2019-11-26
0 151
沈梦辰谈校园霸凌|其实,职场霸凌也很可怕  renaren
2019-11-20
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2019-11-20
0 182
辞职信|游总,抱歉我还是选择了辞职  renaren
2019-11-18
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2019-11-18
0 179
年底了,你的员工可能正在偷看招聘信息  renaren
2019-11-16
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2019-11-16
0 181
传统建模误差大,新式建模工具助你提高精准度  热帖 renaren
2019-11-15
renaren
2019-11-15
0 255
发挥人才资本优势 促进组织效益提升  renaren
2019-11-13
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2019-11-13
0 169