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绩效管理 主题:5835   回帖:   版主: admin hroot abbott root
     
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海信大量裁员,碧桂园25000人遭转岗|降薪、裁员真的是最好出路吗?  热帖 renaren
2020-04-27
renaren
2020-04-27
0 277
绩效考核:360度评估的5个建议  热帖 kingchargo
2020-03-24
kingchargo
2020-03-24
0 235
正确实施360度测评的技巧和注意事项  kingchargo
2020-03-23
kingchargo
2020-03-23
0 193
360度测评应该这样做,99%以上的HR都错了!  kingchargo
2020-03-18
kingchargo
2020-03-18
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企业绩效管理常见问题与解决对策  热帖 renaren
2020-02-20
renaren
2020-02-20
0 394
以终为始,人才盘点这样做  热帖 renaren
2019-11-30
renaren
2019-11-30
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企业想要继续生存,需要不是裁员而是人才优化  热帖 renaren
2019-04-03
renaren
2019-04-03
0 571
清晖绩效管理体系实战课程  热帖 changewayPM
2019-03-01
changewayPM
2019-03-01
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企业内部劳动纠纷的处理  热帖 wfst2683
2018-10-22
wfst2683
2018-10-22
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厘清绩效是怎么一回事,卓普利特手把手教你做绩效管理  热帖 mwmelody
2017-11-10
mwmelody
2017-11-10
0 1853
职业规划是个伪命题!  热帖 mwmelody
2017-11-07
mwmelody
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0 1630
人力资源之职场顾问  热帖 mwmelody
2017-10-24
mwmelody
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职场35岁是一个什么样的坎?  热帖 mwmelody
2017-10-23
mwmelody
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很多大公司都在用的“行动学习”具体应该怎么做?  热帖 mwmelody
2017-10-20
mwmelody
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复盘的价值有哪些  热帖 mwmelody
2017-10-19
mwmelody
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0 1530
红案例 | 《100亿与NO.1》厦门中航城年终复盘  热帖 mwmelody
2017-10-16
mwmelody
2017-10-16
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绩效复盘,关键是沟通而非评估  热帖 mwmelody
2017-10-13
mwmelody
2017-10-13
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再议制作保密工资单的设备  热帖 mrlee0970
2005-06-02
BHT2015
2017-10-07
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HR常用绩效考核参考公式  热帖 udese
2017-08-17
udese
2017-08-17
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我们企业800人,员工的工资平均有9000左右,现在聘用残疾人还划算吗?  热帖 ruchang
2017-06-08
ruchang
2017-06-08
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PCMM不仅能救公司,还能救HR自己,你还等什么?  热帖 AirCOE
2017-05-03
aircoe
2017-05-12
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西金公司:流程绩效管理(转载)  热帖 iuy-
2017-05-05
iuy-
2017-05-05
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关于施行绩效管理的用人规定(转载)  热帖 yuwo
2017-05-05
yuwo
2017-05-05
0 1704
绩效执行与辅导(转载)  热帖 shiwole
2017-05-05
shiwole
2017-05-05
0 1761
怎样能让绩效管理创造性地与本土企业实际情况相结合(转载)  热帖 shaln
2017-05-04
shaln
2017-05-04
0 1582
衡量CEO绩效的新指标(转载)  热帖 niushi
2017-05-04
niushi
2017-05-04
0 1620
绩效考查评价(转载)  热帖 iuy-
2017-05-04
iuy-
2017-05-04
0 1544
在企业的具体操作层面,都通过哪些途径实现绩效考查管理(转载)  热帖 kjwl
2017-05-03
kjwl
2017-05-03
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基于“人”的绩效管理(转载)  热帖 huang145
2017-05-03
huang145
2017-05-03
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绩效考查(转载)  热帖 niushi
2017-05-02
niushi
2017-05-02
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废止绩效考查体系 优化企业生态环境(转载)  热帖 iuy-
2017-05-02
iuy-
2017-05-02
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面向未来的绩效管理(转载)  热帖 yuwo
2017-05-02
yuwo
2017-05-02
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Google Style能否复制?看OKRs在Google的应用与发展(转载)  热帖 hgytr111
2017-04-28
hgytr111
2017-04-28
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绩效改进技术在业务领域的模型(转载)  热帖 rewiu
2017-04-27
rewiu
2017-04-27
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有效的绩效管理体系:一0个症结的设计原则(转载)  热帖 shaln
2017-04-26
shaln
2017-04-26
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企业有效绩效管理的3大症结点(转载)  热帖 shaln
2017-04-26
shaln
2017-04-26
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绩效管理:衔接公司目标以及个人目标(转载)  热帖 niushi
2017-04-26
niushi
2017-04-26
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成长型企业该如何做好绩效管理?(转载)  热帖 rewiu
2017-04-25
rewiu
2017-04-25
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绩效≠扣钱 被误解是能力的缺点(转载)  热帖 wjuyt
2017-04-25
wjuyt
2017-04-25
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绩效管理 不单单是收发表那末简单(转载)  热帖 hgytr111
2017-04-25
hgytr111
2017-04-25
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做好绩效管理需要知道的3个逻辑(转载)  热帖 niushi
2017-04-24
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2017-04-24
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HR案例:裂变企业的绩效利用牵引式(转载)  热帖 iuy-
2017-04-24
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2017-04-24
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做好绩效面谈必定要知道的7个特性(转载)  热帖 yuwo
2017-04-24
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2017-04-24
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什么才是真正的绩效管理?(转载)  热帖 shiwole
2017-04-21
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2017-04-21
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绩效管理的“极简主义” 你听说过吗?(转载)  热帖 kjwl
2017-04-21
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2017-04-21
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员工绩效考评中的“囚徒困境”模型(转载)  热帖 iuy-
2017-04-21
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2017-04-21
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关于考查指标与考查表的1些事(转载)  热帖 hgytr111
2017-04-20
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2017-04-20
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浅析目标许诺法考查的利用(转载)  热帖 mnjhg
2017-04-20
mnjhg
2017-04-20
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资深HR对于绩效管理工具利用的感想(转载)  热帖 shaln
2017-04-20
shaln
2017-04-20
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浅谈考查行政管理人员的办法(转载)  热帖 mnjhg
2017-04-19
mnjhg
2017-04-19
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